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管理層，盛方庭給他出的主意，在付完貨款暫時渡過難關之後，就立刻召開了一次特別股東大會。在股東大會上，聶宇晟提出兩件事：第一件是修改期權獎勵計劃，本來這個計劃是聶東遠制定，專門針對高層管理人員的，一提到修改，管理層自然特別不樂意；第二件事更直接了，聶宇晟提出改選董事會成員。

雖然聶東遠名下的股權被凍結，但投票權仍舊沒有改變。那也是談靜第一次到東遠來開會，因為孫平名下有5％的股權，而她則是監護人。

談靜已經好幾天沒見過聶宇晟了，自從那天晚上他說了那句話之後，他似乎已經對她徹底死心。他安排醫生護士天天上門給孫平打針，檢查傷口癒合情況，他自己卻再也不曾回去。

東遠的人都對她特別客氣，連韓秘書都以為她是聶宇晟的太太。聶宇晟從來很低調，東遠的人都不太清楚他結沒結婚。上次股權變更公告的時候，高層才隱約猜到一點什麼，還有流言說孫平是聶東遠的老來得子——畢竟不姓聶。但事出匆忙，聶東遠諱莫如深，誰也沒敢細究深問，而韓秘書最近天天都在董事長辦公室進進出出，知道聶宇晟每天都要往家裡打電話，接電話的是小朋友，韓秘書甚至還看到過小朋友的影片，聶宇晟正在電腦前回郵件，手機卻開著影片電話，裡面很可愛一個小朋友在玩橡皮泥，小朋友一邊捏著橡皮泥，一邊問：“你看，這個像不像媽媽？”

聶宇晟在百忙中抽空看了眼那小橡皮泥的大頭娃娃，韓秘書覺得他從心眼裡笑出來，她從來沒見聶宇晟笑過，尤其聶東遠出事之後。她進來是送檔案，也沒敢多逗留，放下就馬上走了，臨出門還聽見聶宇晟問電話裡的小朋友：“你媽媽睡午覺了嗎？牛奶你喝了嗎？那媽媽的那杯牛奶呢？你讓她也喝了嗎？”

那種溫存的語氣，大約只有提到最愛的人的時候，才會有的吧。

談靜開會的時候，才發現聶宇晟完全陌生的一面，他做事風格和在醫院完全不同，在這裡，他似乎更冷酷不近人情，講起話來，更是句句鋒芒，暗藏玄機似的。他咄咄逼人，誰的面子也不給，專橫獨斷，就在這次會議中，他乾脆利落地把樸玉成逐出了董事會，增選了另外兩位新的董事。

這一次的特別股東大會，也讓所有人對聶宇晟刮目相看，從前聶東遠行事老辣，後來聶宇晟接手的時候，人人都覺得小聶比起老聶還是和氣多了。到今天看來，從前的和氣也不過是假象，骨子裡他還是跟聶東遠一樣，習慣了大權在握的霸道。

這一次會議是聶宇晟跟現有的管理層正式翻臉，樸玉成明白他想逼自己辭職，在會議中他什麼都沒有說，只是任由聶宇晟痛批：“個別股東罔顧公司利益，在公司最困難的時候，袖手旁觀。這個時候袖手旁觀，就是落井下石！對於落井下石的人，既然你都不以公司利益為重，那麼公司為什麼還要照顧你的利益？”

談靜又見到了盛方庭和舒琴，她覺得既意外又驚喜，舒琴被聶宇晟挖角過來主管人力資源，盛方庭則被增補為董事，他很認真在聽聶宇晟發脾氣，並沒有阻止他——聶宇晟這團火憋得太久了，就讓他痛快發洩出來吧。

開完會後聶宇晟還要加班，他也沒有跟談靜說話，只是讓司機送談靜回家。在路上的時候，談靜忍不住給盛方庭打了個電話，她還是習慣叫他盛經理，問：“您怎麼到東遠來工作了？”

“正好這邊缺人手，我就過來幫忙聶先生。”

“噢……”談靜不知道該說什麼才好，之前盛方庭幫了她不少忙，但事情變化得太快，短短几周時間，盛方庭竟然已經在替聶宇晟工作了。

盛方庭很有禮貌地說：“對不起，我這邊還有事……”

“好的，再見。”

“再見。”

舒琴見到談靜之後，卻也不平靜，加完班聶宇晟請吃飯，三個人就在樓下餐廳吃飯，舒琴問聶宇晟：“你跟談靜怎麼樣了？”

“什麼怎麼樣了？”

“別裝傻了，你守身如玉這麼多年，不就是為了等她麼？現在孩子也有了，你們還老拖著，像什麼話啊？”

聶宇晟似乎挺不在意的：“到時候再說吧，現在哪顧得上這些。”

舒琴卻知道，他其實挺在意的。這麼一說，肯定是跟談靜之間的問題還沒有解決。不過最近確實忙得焦頭爛額，管理層已經有兩位副總被迫辭職，舒琴急著找獵頭物色合適的人選。而聶宇晟因為跟BQC簽訂了那個不平等條約，導致東遠食品飲料公司的利潤大幅下滑，而東遠地產的資金鍊本來就有問題，現在房子也賣不掉，地也全