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趙沉閣哈哈大笑：“洪光要是有你一半聰明，也不會三次做的改革方案都被嚴總否掉了。他以前也是在國企待的時間太久，不懂得國企的規則是拿國家的錢慷領導的個人之慨；在私企，則要一切以老闆的利益為中心。周助理你在鷺島那種私企餐飲公司幹過，對這個就心知肚明瞭。具體操作建議呢？”

周易繼續侃侃而談：“變固定工資為浮動的績效工資。對於基層，以獎為主，只要正常出勤，無大的過失，店裡營業額正常，就每月發放五十元左右的獎金，夏天再發點降溫費什麼的，施以小恩小惠，就能留住大部分員工；對中層管理人員，則要設定嚴苛的考評制度，將他們的原來工資拿一部分出來，每月只有三分之一的人能拿到比原來多的錢，三分之一的人持平，三分之一的人比原來少，然後根據公司年終利潤，分以部分獎金；高層目前的薪資可以不作大的調整，主要採取底薪加年終獎的形式，高層拿到的錢的多少，直接跟朵頤年終的利潤掛鉤。這樣，對嚴總而言，是基本沒有風險的。”

趙沉閣追問道：“拿中層管理人員開刀，但這一刀似乎不夠狠，斬下來的肉，不足以喂基層員工。”

周易胸有成竹地一笑：“我心裡還有一個配套方案。我們公司的中層管理人員，除了各店店經理，基本都是在辦公室辦公，現在是每週上六天班，每到週六，就像放假一樣無心辦公。他們都呼籲休雙休日，不如來個順水推舟，週六休息。不過嘛，原來的薪酬是按每週上六天班計算的，現在週六休息了，少不得要扣除每月四天的工資，這可不是一筆小數目啊……”

趙沉閣臉上露出由衷的讚許：“周助理果然如嚴總所說，是個難得的人才！手下有你這麼個干將，我也很欣慰。聽說你下個月就要去參加人力資源管理師培訓了，好好學，在咱們公司大有用武之地，你前途無量啊。”

周易暗暗舒了口氣，看來趙沉閣暫時不會動自己了。

趙沉閣遞給周易一張紙，說：“咱們財務總監杜鳴，因為身體原因，昨天向我口頭提出辭職，我已經批准了。你去給我招一個財務助理，條件都寫在那上面，要快。至於朵頤財務總監，嚴總決定暫時就由我兼任。”

周易沒想到趙沉閣這麼急不可耐毫不掩飾地開掉了杜鳴，如今真是把朵頤的財、政大權獨攬一身，不可一世了。

回到座位沒多久，周易就接到了嚴式軒的內線電話，嚴式軒讓周易把剛才跟趙沉閣說的工資改革方案整理細化一下，直接交給他過目。周易十分興奮，這證明自己剛才的猜測是對的，嚴式軒是假趙沉閣之口測試自己的能力，而自己這套薪資改革方案被採用的機率很大，這無疑將在自己出任朵頤人力資源總監的可能性上增添一枚重重的砝碼。

中午周易又跑了幾家中介，總算敲定了兩套一室一廳，正好離自己宿舍近的那套便宜些，八百元每月，給何雪雪住；另一套一千一的則在較遠的東方路上，給甘貽泉。下午周易打電話給甘貽泉，他感謝後表示三天內就將抵滬，周易說自己將去接站。當然，周易主要是去接何雪雪。

快下班時蘇竊脂才出現在辦公室，左右兩手各提了一個塞滿書和資料的紙袋，周易幫她接下來放到桌上。蘇竊脂癱軟在椅子上，呼呼喘氣。

周易問：“蘇助理，你去書店啦？”

蘇竊脂無力地道：“什麼書店，這是嚴總的東方大學MBA教材。”

周易想：看來嚴式軒找趙沉閣來是為了自己抽身去深造，這麼有錢了還這麼上進，不簡單。

職場屠龍術　第八章（1）

三人同行 門童丫環大小姐

六道輪迴 地獄餓鬼人世間

下班後，周易剛出電梯，手機響了，一看號碼，很意外是朱成碧的。周易一喜，打趣道：“女皇陛下終於召見臣了？”

朱成碧的聲音聽起來很輕鬆：“是啊，還不八百里加急趕來伴駕用膳。”

周易低聲道：“只用膳啊？臣還想為陛下侍寢呢。”

朱成碧笑罵道：“去你的，壞蛋！每天不想好事，你再這樣我不召見你了。”

周易無辜地道：“誰說不是好事，古人都把這叫‘成其好事’的……成碧，今晚在哪裡吃？”

朱成碧懶懶道：“還沒想呢……這樣吧小白，你到我們公司樓下來接我，再說。”

周易打車，來到八佰伴對面朱成碧上班的寫字樓。下車後，遠遠看見朱成碧正和一個高瘦的男人在樓門口說著什麼，那人手裡還捧著一束玫瑰花。周易心中恚怒，待走近了，