158 人人生而平等(第2/2 頁)
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政府模式可不是遊戲裡那種，有什麼弊端，有哪些優勢，都明明白白的標註出來，滑鼠點選更換制度就立即把制度給更換了。
林楓想了想又問，“軍事化管制，不會讓泰勒系的人們感覺生活太過壓抑了嗎？”
“這個倒不會，在網際網路中他們可以得到放鬆，亦或者可以到娛樂場所，工作是按照人類健康作息進行的安排，因為過於疲勞會使人類的犯錯率升高，人們有足夠的時間休閒、娛樂，以及工作，找不到工作的人可以聯絡市政府，找到一份工作。”蘿拉解釋。
林楓又捋了一下思維，詢問蘿拉，“如果是那些不想工作，或者乾脆只想幹輕鬆工作的人呢？”
“沒有輕鬆工作，權力越集中的崗位，肩負的責任就越重，要注意的問題就越多，只是不消耗體力，消耗體力的工作則不需要肩負多少責任，消耗腦力、精力的工作，比如科研這類，也每段時間都面臨著考核壓力，拿不出成果會導致評分下調，一旦評分墊底，就不得不接受泰勒系稽核部對他們工作內容的稽核，稽核如果透過，他們可以繼續從事科研工作，稽核如果不透過，則就需要改變為其他工作。”
蘿拉指了指邊上公園裡那些，拿著一張紙唉聲嘆氣的人。
“那些人就是不適合工作，被稽核部刷下來的人，他們手裡拿的是離職單。”
蘿拉接著道，“所有工作都是由泰勒系入駐在太空都市中的人力資源分部安排，工作的安排根據個人意願以及當前存在的工作崗位進行安排。”
“所有人的薪資都是一樣的，我們採用收入平均化，清潔太空都市的環衛工人與市政府辦公室中的市長，收入完全一樣，人與人之間的貧富差距需要好幾代人不斷的儲蓄才能夠出現。”
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