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158 人人生而平等(第2/2 頁)

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政府模式可不是遊戲裡那種,有什麼弊端,有哪些優勢,都明明白白的標註出來,滑鼠點選更換制度就立即把制度給更換了。

林楓想了想又問,“軍事化管制,不會讓泰勒系的人們感覺生活太過壓抑了嗎?”

“這個倒不會,在網際網路中他們可以得到放鬆,亦或者可以到娛樂場所,工作是按照人類健康作息進行的安排,因為過於疲勞會使人類的犯錯率升高,人們有足夠的時間休閒、娛樂,以及工作,找不到工作的人可以聯絡市政府,找到一份工作。”蘿拉解釋。

林楓又捋了一下思維,詢問蘿拉,“如果是那些不想工作,或者乾脆只想幹輕鬆工作的人呢?”

“沒有輕鬆工作,權力越集中的崗位,肩負的責任就越重,要注意的問題就越多,只是不消耗體力,消耗體力的工作則不需要肩負多少責任,消耗腦力、精力的工作,比如科研這類,也每段時間都面臨著考核壓力,拿不出成果會導致評分下調,一旦評分墊底,就不得不接受泰勒系稽核部對他們工作內容的稽核,稽核如果透過,他們可以繼續從事科研工作,稽核如果不透過,則就需要改變為其他工作。”

蘿拉指了指邊上公園裡那些,拿著一張紙唉聲嘆氣的人。

“那些人就是不適合工作,被稽核部刷下來的人,他們手裡拿的是離職單。”

蘿拉接著道,“所有工作都是由泰勒系入駐在太空都市中的人力資源分部安排,工作的安排根據個人意願以及當前存在的工作崗位進行安排。”

“所有人的薪資都是一樣的,我們採用收入平均化,清潔太空都市的環衛工人與市政府辦公室中的市長,收入完全一樣,人與人之間的貧富差距需要好幾代人不斷的儲蓄才能夠出現。”

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