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第11部分(第1/4 頁)

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2?你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現象是否經常發生?你這

方面的情況怎麼樣?

3?在工作中你看到別人違反規定和制度,你怎麼辦?

4?對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?

5?你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎?

6?除本工作外,你還在其他單位兼職嗎?第二職業做什麼?

7?你在工作中常與主管溝通,向他彙報工作嗎?

8?你對自己現在的工作狀況滿意嗎?為什麼?

9?你如何看待超時工作,週末和休息日加班?

10?你認為你能對我公司做出什麼貢獻?

五、分析判斷力

1?你認為大學生活和學習對你的工作有什麼影響?

2?你認為怎樣適應從學校到社會的轉變?

3?你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後?

4?你認為如何解決中國的下崗待業問題?

5?你認為成功的關鍵是什麼?

6?你認為自己適合做什麼樣的工作?

六、自知與自控

1?你認為自知之明是否最重要?你的長處和短處是什麼?怎樣做到揚

長避短?

2?你認為自己的工作有什麼不足或欠缺?

3?你認為在你選擇的工作領域裡,要想取得事業的成功,自己的哪些

個性和素質是必須的?

4?你的上級主管和同事怎麼評價你?你認為評價得準確嗎?

5?領導與同事批評你時,你如何對待?

6?你聽見有人背後議論你的不是或說風涼話,你怎麼處理?

7?在部門大會上,領導當眾錯誤地批評了你,你如何處理?

8?最近一段,你發脾氣或與人爭吵的原因是什麼?

9?你工作很努力,也有許多成果,但你總是沒有別的同事收入高,你

怎麼辦?

10?在一次會議上,你的講話使領導非常不滿意並當眾批評你,你會怎

◇BOOK。◇歡◇迎訪◇問◇

第20節:員工招聘錄用方案(4)

麼辦?

11?假如這次招聘你未被錄取,你今後會做哪些努力?

七、應變能力

1?我們認為你的條件與其他人相比並沒有很大的優勢,你怎麼說明你

能做好這項工作?

2?如果我們錄用你,你認為最關鍵的是什麼?

3?案例1:你有個朋友生病,你帶了禮物去看他,正好碰上你的領導,

他認為你是來看他的,因此他接下禮物並表示致謝,這時你如何向你的領導

說明你是來看朋友的,而又不傷領導的面子?

4?案例2:在實際生活中,假設你做了一件好事,不但沒有人理解,反

而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時你應怎樣處理?

5?案例3:在一次重要會議上,領導作報告時將一個重要的數字唸錯

了,如不糾正會影響工作,遇到這種情況你應怎麼辦?

6?案例4:在實際工作中,你的主張同事們非常贊同,而你的上司卻不

滿意,這時你會怎麼辦?

7?案例5:王主任不苟言笑,平時神情很嚴肅,沒有人不怕他。一天,

你正和同事小張議論他,談完一轉身發現王主任就站在你們旁邊,對此你

怎麼辦?

8?請說出一塊磚頭的各種用途,越多越好。

9?請你談談螞蟻和大象的共同之處,越多越好。

八、組織協調與人際關係

1?你擔任過什麼社會工作?你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎?

2?你經常參加哪些社團活動,喜歡哪種集體活動和聚會?

3?在聚會或集體活動中,你一般扮演什麼角色?

4?你經常和同學、朋友聚會嗎?你常常發起這樣的聚會嗎?

5?你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?

6?你習慣與陌生人交談嗎?是否只習慣和關係很親密的人相處?

7?從一個熟悉的環境轉入陌生的環境,你是否感到不適應?你能很快

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