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2？甲乙雙方經共同協議並取得同意時，乙方須遵守上列第一項規定。

3？僱用期間：自年月日起至年月日止。

4？契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。

5？勤務時間：上午時分至下午時分止。

6？休息時間：自時分至時分止。

7？薪資：時薪、日薪。

8？獎金：採用不定額（視工作績效表現）發放。

9？變異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10？年度有薪休假：服務年資滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1

日，但以增加至20日為限。

甲方：×××（簽章）乙方：×××（簽章）

年月日

3？2？11鐘點工聘用協議書（一）

××公司鐘點工聘用協議書

編號：

聘用單位（甲方）：有限公司

被聘用者（乙方）：

姓名：性別：學歷：

籍貫：民族：年齡：

身份證號碼：家庭住址：

甲、乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙

方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議：

一、甲方聘用乙方主要從事工種（崗位）的工作，

其主要工作內容為：

1？。

2？。

3？。

二、聘用協議的有效期限。

自年月日至年月日止，共月。

三、工作時間

乙方的工作時間按甲方的規定執行。

四、工資待遇

1？工資：

甲方按乙方的實際有效工作時間（或工作量）付給工資，工

資標準為每小時元。

2？工資附加：

甲方每月給予乙方基本工資的25％，作為鐘點工的工資附加

部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

3？加班工資：

國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工

資，其他時間加班按工資標準計算。

4？補貼：

根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件，甲方每月給予

乙方如下補貼（缺勤時按天數扣除）：

①伙食補貼及交通補貼，每月元。

②補貼，每月元。

③補貼，每月元。

④補貼，每月元。

5？基本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險項

目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25％工資附加中扣除。

6？工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

7？乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應得

額度。

8？乙方享受年休假，休假天數根據其年度的情況確定。

9？除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福

利待遇。

五、雙方的權利和義務

1？甲方有權根據“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應的

規章制度對乙方進行管理。

2？甲方應當為乙方提供本崗位的職業技能培訓。

3？甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

4？乙方有權獲得規定的工資待遇，並享受法定節假日、休息日。

5？乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、

勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術秘密的義務。

六、協議的終止和解除

1？有下列情況之一時，本協議自動終止：

①本協議有效期已滿，雙方未續簽協議。

②甲方依法宣告破產。

③甲方依法被解散或被依法登出。

④乙方死亡。

2？有下列情況之一時，甲方有權提前終止本協議，並視情況

向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規範的。

③乙方具有貪汙、盜竊、失職