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裡做得最好的；如果是一個數學教授，那就應該是數學界最好的。如果誰不能做的最好，那他就愧對北大，就應該自覺離開。這就是北大的文化。
由於有了這樣的文化，才使得我們這些進來的人會不斷地追求，來實現我們大學的理念。回過頭來講，我們的企業究竟具有什麼樣的文化，這個文化是不是真正是我們的規則，是不是真正變成我們每一個人的信念，是不是落實到我們每一個人的行動上來（是很重要的）。這是第四點。
7。5 不斷反思的精神
不斷反思的精神
最後一點，大學是一個不斷自我反思和創新的地方。大學有一千多年的歷史，它的理念並不是一成不變的，但是基本保持著穩定。大學總是隨著社會的發展而不斷地去適應它的新的需求。社會有了一個新的需求之後，如果這種需求是大學的理念所賦予的責任，大學就該去滿足這樣一種需求，這就是大學所應該做的。在做任何工作的時候，我們都在不斷的
反思、檢討我們是否偏離了大學的理念，我們是不是在與時俱進
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