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不爭，反而能夠爭取到更多人的支援。群眾是不喜歡那種過於表露出自己野心的政治家的，你爭得越厲害，別人就對你越擔心、越不齒。領導也不喜歡野心家，尤其是他還在位的時候，你過於表露對於權力的痴迷，會招致他的不滿。因為，他不知道你會不會因為急於追求權力而不願再在他的手下屈就，他不知道你會不會擅自使用原本是屬於他的權力來謀取利益，而讓他背上黑鍋……

不爭，常常會使我們在鷸蚌相爭中漁翁得利。官場上常常會發生這樣的事情：一個位置，兩個實力相當的人都在拼命爭取，在上面，他們也各有各的強硬後臺，當僵持不下時，上級為了平息爭端，也往往會提拔一個沒有後臺，也不想去爭的人來“上位”。那兩個相爭的人不但不會反對，恐怕還會搶著表示擁護。他們抱著這樣一種心態——我得不到，但也絕不可能讓你得到，否則還有我的活路嗎？現在位置給了他也好，至少對我沒有什麼威脅。

不爭，才是爭的最高境界。有些人跑官、要官，領導還在考察他的時候，他就到處去宣揚、炫耀，既想就此造成一個既成事實，也是想透過群眾的壓力，使領導就範。這樣反而使領導警惕起來——這樣一個善於爭功謀權的人，這樣一個虛誇浮躁的人，值不值得自己培養、提拔？

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惡人先告狀

一回來，小李就聽見科長在那裡神秘兮兮地說起局裡的人事調整：“你們知道嗎？聽說七處的處長劉大炮就要升副局了。”

“七處的劉處長？不就是我的表舅嗎？”小李聽到科長提起自己的親戚，留上了心。

“媽的，這傢伙平時就是個炮筒子，見誰都轟，對誰都是一副正大無私的樣子，偽君子！局裡沒一個領導喜歡他。這回他倒升上去了。聽說部裡新來的部長原來在地方上的時候就做過他的上級。一定是這傢伙走了老上級的關係，說不定還給他提包提鞋呢！哈哈！”

科室裡的人都附和著笑了，小李也跟著“哈哈”笑了兩句，心想：“科長不知道我是劉處長的親戚吧？我也沒必要告訴他，省得他還以為我要靠著裙帶關係。哼，我可是憑自己的學歷和本事進來的。”

果然沒多久，劉大炮就正式上任了。而且主抓的就是小李所屬的處、科。自有好事者去對已成為領導的劉副局長各方面情況做了調查，結果發現小李居然是領導的表親。資訊傳到科長的耳朵裡，表面上科長的態度也沒什麼變化。但小李覺得，科長看自己的眼神總有種陰陰的、悻悻的感覺。

過了幾天，劉副局長突然讓他的秘書打電話叫小李去他的辦公室。走出科室的時候，小李明顯感到同事們都在向他行注目禮。他心裡多少有點得意，自己雖然並沒有靠著上面有人，可上面有人確實讓大家對自己這個新人不敢放肆了。

進了辦公室，劉副局長正在低頭寫著什麼，小李在他的辦公桌前站了一小會兒，他才抬起頭來，威嚴地說：“坐！”

小李感受到一股嚴肅的壓力，忐忑地在沙發上坐了半邊屁股。劉副局長又寫了一會兒，才放下筆來對他說道：“你這一段時間工作怎麼樣？要好好跟著上級學，不要老是耍年輕人的個性。你要為自己的前途負責。”

“耍個性？”小李沒明白。

“聽人說你對自己的科長常常不客氣。他是老經驗，辦事又積極。我分管你們處的工作後，老實說，有很多情況並不太瞭解，是他主動向處裡提出來幫我幾天忙，我才能很快地進入狀態。你才參加工作多久，有什麼可自以為是的？好了，你也不用解釋，以後好好跟著科長幹，不許再仗著我的關係，跟科長和同事頂牛。這事我就不跟你媽說了，你好自為之，去吧！”

小李漲紅了臉走出辦公室，正碰上科長抱著一摞檔案進來，他笑呵呵地說：“小李啊，下次我要說錯話，你千萬要指出來，我感激不盡。”

【指點江湖】

有一句話叫“以小人之心度君子之腹”，這個世界上的一切小人都以為別人跟他一樣是小人。因此，一旦自己有“把柄”落在了別人手裡，他第一時間想的就是別人會不會以此來威脅他。他唯一的應對方法，就是先下手為強，惡人先告狀。只要他假裝巴結，好好表現，再製造一個年輕人依仗靠山，不服上級的誤會，劉副局長的思路就很可能被他主導。小李再說什麼，他也不會相信。

記住，在同僚們的閒談間，如果你發現對方要攻擊與你相關的人，你應該及時把話題岔開，或者暗示對方你的“關係”。不要讓別人覺得不小心讓你抓住了把柄，