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，悠悠地開口了：

“為什麼不能住在這裡呢？就因為我實際上比你大，而不是比你小？”

“對，因為……”我想要解釋，可是常江打斷了我。

“這沒有理由啊，我的身高、力氣、性情、人品，你都已經有了一個初步的瞭解了，所以你才決定住進來的，而現在這些硬指標都沒有變，只是因為我的年齡大了幾歲，難道年齡大了，我的威脅係數就提高了嗎？”

我被說得啞口無言，半天之後才沒好氣地問道：書包　網　。　想看書來

第六章　天生的公務員（5）

“你是律師嗎？”

“不是，”常江很認真地回答我，“但是公務員考試是很需要邏輯思維的。”

天啊，如果只有具有如此超強的邏輯思維才能考上公務員的話，那麼商雨晴恐怕是沒什麼希望了。

我深深地吸了口氣：

“常江，我承認你說的都對，但是我還是感覺住到你家裡有些怪。”

“那好，我尊重你的意見，你可以暫時住幾天，繼續找合適的房子。”

“謝謝你。”我由衷地說道。

“不用那麼客氣，大家出門在外都不容易，在我是舉手之勞，在他人卻是受益匪淺，我何樂而不為呢？”

我突然發現，這個常江在人際關係的經營上，竟然有一種輕鬆自如、信手拈來的本事。這一下，我對他的好奇心就又起來了。

“你既然都考上公務員了，為什麼還在公司裡來上班？”

“我考上了，但我需要等，這就好比透過了研究生考試和開學還有一個很漫長的過程一樣。所以，我就出來打份工。”

“呵呵，社會實踐。”

“也可以這麼說吧，但其實我的社會實踐早就開始了，讀研究生的時候，我就和兩個老家的同學一起經營起了一個小網路公司，做得還不錯，現在還在經營著，我的生活費還有租這套房子的錢，都是我自己掙的。”

“你這麼厲害啊？”我驚呼了出來。

常江笑了笑：

“這也不算是厲害吧。我都這麼大了，自己養自己也是應該的。”

“我還是挺佩服你的，”我由衷地說道。

“那你既然有自己的公司，為什麼又來這裡打工呢？”

“我的那個小公司現在非常的穩定，既發展不了，也倒閉不了。有他們兩個盯著，我只經常去看看，給他們打打雜就行了。”我知道所謂的打雜，一定是常江謙虛的說法，就憑他處理人際關係這麼圓熟老辣，那個公司的一切外務肯定都是由他在做。

常江繼續說道：

“而我在經營我那個小公司的時候，積攢起了一些業內的人脈，而在這裡打工，剛好能把我那些人脈再調動、利用起來。人脈這個東西就是需要不斷的相互使用的，如果不使用，慢慢地就僵死了，也就沒有價值了。只有你不斷地使用，它才能保持新鮮和活力，進而不斷地創造出價值。”

常江的話深深的觸動了我的心，是啊，中國是一個講究人際交往的社會，職場上的人都強調一個社會掌控力，而所謂的社會掌控力，其實看的就是這個人的社會關係的強弱。每個人從小到大，都是在不停的織著一張人際關係網，網越大越密，能夠捕捉到的東西也就越多。

而正如常江所說的，這張網也是需要不斷去經營的，只有在相互不斷的使用過程中，才能讓這張網越來越結實，也越來越好用。

我突然發現，這個早晨我收穫了很多很多。

“所以，你來公司做業務，用你的人脈再創造新的價值。”我說。

“對，還有一點就是，我在給公司做業務的同時，其實也是幫了那些公司，我給他們提供了他們所需要的東西，和優質的配套服務，完善的售後保障，對他們的工作也是一種幫助。”常江忽然含義不明的一笑，“你是不是也和很多人一樣，對於業務工作有誤解，認為做業務其實就是連蒙帶騙的搶人家錢？”

“沒有。”我本能的反駁，但是停了一下，我還是老實的承認，“說實話，我不瞭解業務部門。”

“其實現在很多人都把業務人員妖魔化了，一聽說是上門推銷的，就從心裡反感。其實這是誤解。當然這也是由於一些業務人員工作程式不夠規範、不夠敬業造成的。你想想，如果你去買衣服，遇到了一位非常稱職的導購，她非常專業的給你提供了很好的建議，讓你買到了稱心的衣服，你是不會反感這位導購員的，其實業務員和導購員的