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就主動打招呼。而只要她笑呵呵地往那兒一站，總有工人圍攏過來和她聊天，有時還會為施工問題討論半天。所以，不論是油漆工、水泥工，還是地板工、木工，都認識她。

在香港，因為人多地少，物價高昂，午間的工作餐是出了名的難等、難吃、價高。華懋集團大部分的頭頭腦腦都在香港總部的寫字樓裡辦公，總共一百多人。龔如心為了讓大家吃好，不因此分心，索性把公司所有人都叫進大樓一起吃工作餐，幾十年一直如此。不知道香港有多少人羨慕這樣的工作午餐呢！

“小甜甜”點心：女性優勢就是利器

儘管商業毫無疑問給了女性發揮才能、獲得經濟獨立的機會，可是現代職場對女性並不總是很公平。儘管女性已經在商界的階梯上取得了顯著進步，但人們還是常常從外貌或性的角度看待女性，那是因為佔據職場主導地位的依然是男人。

女性無法擺脫不同程度的性別歧視，其主要原因是性（包括各種含義）確實存在於現代職場中。一起工作的男人和女人往往會相互吸引，確實會產生超出嚴格的工作意義上的關係。

南伊利諾伊斯大學的心理學教授瑪格利特·斯托克代爾致力於職場中的性別問題研究。她的研究表明，女性甚至用不著刻意讓人看起來很性感就會被看成是很性感或輕浮。斯托克代爾說：“女性必須意識到這個事實，她們要能夠應付它。這是現實。”

但不容否認的是，在槍林彈雨的商場中，女性的微笑、親和、細膩，無疑全都是利器，可以用來充當槍炮，而且衝擊力極強。誰也不能輕視這些所謂的點滴，很多巨賈不就是依靠別人沒有的那一點點，由小卒變成領袖了嗎？誰說商場是男人的世界？這裡有大批的巾幗，在“小甜甜”的身後，奮力撐起屬於自己的那片藍天。

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