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提了一杯酒：“aaron，你的策劃書應該完成了吧？跟P大學劉教授的實驗室談的怎麼樣了？”

Aaron有些慌亂，第一次酒杯居然沒有拿穩，深紅色的液體濺到了白色襯衫上，也顧不得擦，趕緊答話：“這個……策劃中遇到了一些困難，劉教授那邊前兩天透過電話，具體的細節還沒敲定……”

“敲定？”Eric打斷了aaron的話，聲音也有些高：“按照你的說法，你的策劃書還沒出來吧？策劃書沒出來你想敲定什麼？這個策劃到你手裡半個多月了吧？該支援的我都支援了，你還有什麼困難？”

Eric一連串的文化，把aaron憋得臉上紅一陣白一陣。

這個晚上Eric幾乎一直是笑著的，現在突然發了脾氣，別說落落，其他幾個人也都微微低著頭沉默不語，落落心裡怦怦跳個不停，似乎優惠到了昨天把整理的材料交給Eric時的場景。

陳曦笑了笑，出來圓場：“總工您別生氣，aaron還是有他的苦衷吧，最近他一直在忙這個專案的策劃，別的事情都放下了……”

“哦？那你是山窮水盡了？”Eric打斷了陳曦的話，轉向aaron：“這個專案必須得到劉教授實驗室的支援，國內沒有其他人能做，這個我強調過吧？我跟劉教授講好的截止日期你不是不知道吧？咱們不做人家就上別的專案，我可以等你，你認為劉教授的實驗室會不會等你呢？錯過了他們你是不是準備將來把相關的技術瓶頸也一併自己解決？如果是你山窮水盡了就說出來，我們可以換人！”

Eric平時和藹得很，卻不想發起脾氣來有這樣的火氣，落落在桌子下悄悄吐了吐舌頭。

“我不想聽所謂的解釋，我們的競爭對手現在已經有向這個專案相關領域拓展的動態，如果失去了先機，你們決定拿誰出來問罪！”Eric說完，端起了剛剛放回桌上的杯子目光直直地盯著aaron：“幹了！”話音一落，一仰脖把酒倒進了嘴裡……

之後的飯局顯得有些壓抑，Eric過了會似乎察覺了，又一次端起了杯子：“各位，咱們今天來歡迎新人的，就不談工作上的事兒了，來，共同幹一個，聊點別的。”

Eric簡簡單單的一杯酒，頓時緩解了氣氛，一行人又熱鬧了起來，只是aaron一時緩不過勁兒來，坐在那兒顯得有些魂不守舍。

結束了飯局，落落本來說要請大家去唱歌，但Eric以她還沒拿到第一筆工資為由拒絕了，說等月末發了薪水再補不遲。

一行人散了，落落謝絕了Eric要送自己回家的客套，一個人坐地鐵回到了住處。

她一路上想的不是飯局上大家的對話，而是下午Eric在辦公室對自己說的一番話。

Eric無疑是很關照自己的，在這個行業裡，技術和銷售本就是分開來的，技術入門級別高，但發展空間不大，銷售入門的起點低，但是做好了前途無量，這兩者之間的選擇對於一個新人來講很多時候是身不由主的，就算讓你自由選擇，也很難一開始就選對自己擅長的領域，很多人都是費盡周折中途“轉行”，走了多少彎路只有自己心裡清楚。

現在Eric給她這個新人這麼大的關照，讓自己在一個專案中嘗試兩種角色無疑對自己有著巨大的好處，這將使自己少走很多彎路，付出相對少很多的代價來清晰地規劃自己的職業生涯。

那麼是什麼讓Eric對自己這個非親非故的信任青睞有加呢？

落落在自己的職場日記中流下了這樣一段話：

從大家對Eric的敬重來看，他是這個部門的boss無疑，但是他與下屬，比如aaron和陳曦之間，關係似乎不很融洽，從某種程度來說，他不是一個完美的領導者，但是他在這個部門有著這樣的地位，說明他肯定有其他的人所不及之處，這是從一個下屬看待領導的角度出發。從我自己的角度出發，我能得到Eric的“特殊關照”，這讓人有些費解，我猜想是今天下午的工作讓自己得到了Eric的賞識，對於新人，沒有複雜的人際關係，一個領導考慮更多的只是針對個人的能力，如果我是因此得到了他的青睞，那也就不足為奇了。aaron是個精於世故的人，他雖然對Eric敬重有加，話裡話外透著巴結的意思，但是並未得到Eric的賞識，這樣說來，對於一個不是頭腦昏庸的領導者來講，討好的方式不應該是過度的溜鬚拍馬，而應該是展現自己的能力從而得到他的認可，換句話說，對領導討好不如做好。

及時有效的溝