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第1部分(第3/4 頁)

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讓人輕鬆的方式展現出來,雖然對於獵頭的工作內容著墨不多,但是寥寥數筆,卻能舉重若輕,形象地描繪和勾勒出一個現代獵頭顧問的繁忙、智慧和追求成效的工作。

小說中,主人公看似不經意間使用的一些技巧、處理危機的方法,恰恰是當前獵頭行業的第一線真實情況,無論你是企業中高層管理者,剛剛入行的職場新人,或是即將踏入職場的大學生,這本書都頗具借鑑意義。而主人公職場內外的心路歷程和人生體悟,也令人深感共鳴。

其實生活中的每一天我們都在奮鬥,不論是事業還是愛情,我們必須瞄準目標,向著既定的方向努力向前衝。而《狩獵》這本書,正體現出了一群在事業頂峰的人們在生活遇到挫折、困惑後不懈努力,追求自我的精神力量,是很值得當下的年輕人學習和借鑑的。

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推薦序2 我們都是"獵物"

世界五百強品牌經理 歌手 吉傑

很巧,就在前幾周,曾接到過一個陌生的香港來的電話。那頭是一個彬彬有禮的女士:你是吉傑嗎?我是你以前的獵頭Steven的同事,他已經調來香港了。我只是想告訴你很喜歡你的歌,加油!

看來Steven又一次把我給“賣”了。Korn Ferry是全球首屈一指的獵頭公司,Steven曾經就在下屬的公司工作。就是他從70餘個候選人中把我從原來的廣告業拉出來,推進了五百強的市場部,讓我完成了一次巨大的職業蛻變,把我正式送入了一個高於普通的堅實的職場平臺。從那以後,我正式和51job、 hrchina這樣的網站,正式和投送簡歷等待面試的求職方式告別了,我終於也成了由獵頭幫助進行職業規劃和職業轉換的“中高階人才”中的一員。

曾經對獵頭這個行業有很多誤會,對獵頭從業者有這樣那樣的看法,把他們和搞傳銷的、賣保險的、做房產中介的相提並論。然而現如今,我想對上班族說的是:雖然我們都是“獵物”但請不要害怕這些虎視眈眈的“獵人”。因為他們的“狩獵過程”就是普通的上班族“鳳凰涅槃”“鯉魚跳龍門”的過程。努力工作吧,當有一天你和正式的獵頭公司搭上線的時候,你的事業就已經成功一半了。你再也不是一個人絞盡腦汁於職業規劃了,會有人幫你了。

對於獵頭工作從業者特殊的感激之情讓我對於他們的生活、工作都有著格外的興趣。當編輯把《狩獵》這本書遞給我的時候,我當然本能地被吸引過來了。

一本好書,好看、有趣,同時還非常有用。

我們常常搜尋成功人士的發展歷程,關注大型企業的人事更替,聚焦企業高管的一言一行。讓我們也把目光投向社會中的這一群,這站在成功和發展背後的一群,你會發現他們的工作、他們的生活與成功的現代商業發展是怎樣的休慼相關。

把目光投向他們……

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一月 獵人頭在行動

“挖牆腳”是戲稱,並不符合我的職業規範。就像對我們規範的稱謂應該是高階職業搜尋(Executive Search)或顧問(Consultant),而不是獵頭。你很難想象,一家跨國公司會上51Job去找CEO。高階人才不會在公眾視野裡傾銷自己,更不會送上門來,死乞白賴要你拜讀他的CV。

二月  同是天涯剩男女,相逢何必曾相識

如果有電視臺採訪我:成功獵頭的秘訣是什麼?我第一個會說出手大方,伊莎蘭就是一個例子,她這幾年所有臉上抹的脖子後面塗的,一律都由本人一手包辦。所以我旗下的線人隊伍繁殖得比耗子還快。

三月 裁員後遺症

沒有獵頭會向candidate收費的,除非是騙子。難怪今天早上那兩家公司的HR都對我冷若冰霜,是有人冒充我的candidate向他們投訴了,誰會如此無中生有?同行的競爭對手?擠走了我,他們就可以痛痛快快地拿下單子?公司內部的競爭對手?我一旦丟了大單,他就能堂而皇之地作為本月的銷售冠軍得到獎金?

四月 民不與官鬥

九點半一到,我黑著兩個眼圈跌跌撞撞出現在辦公室裡。上星期已經“病”過了。人不能在一個月裡連病兩次,否則老闆會覺得你靠不住的——身體靠不住同樣是靠不住。

五月 一隻叫馬克萊萊的貓

“她年紀不大不小、strong munication s

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