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時間再通知我。我看了一眼檯曆，今天是星期一，可憐的女人，她很可能患上了星期一綜合症。女人一生病情緒就不受控制。我決定不跟她一般見識。

我找到另一家公司的負責人，他們的總部剛由香港遷到上海，新open了海量職位。如果這一單能籤，至少半年的target都有方向了。這位負責人宣佈了一個噩耗：所有職位暫時凍結。可他們明明昨天還放出職位給我們競爭對手。

我隱隱覺得不對，第一家公司是我的39號線人拉的皮條，我於是派她去打探虛實。線人的線報還未到，老闆Cynthia把我叫到了辦公室。

“芮祥，今天有客戶投訴你。”

我想不出最近自己有什麼差錯，迷惑地搖了搖頭。

“你那麼缺錢嗎？”她問我。

這個問題是我上一家公司老闆的口頭禪。因為每年加薪前夕總有一群人找他哭窮。突然就有無數家庭破碎了、很多孩子生病了、更多配偶失業了。老闆驚訝地發現：原來自己手下都活得慘不忍睹。

我搖了搖頭。雖然我也可以說“家裡有人失業”。芮禧快畢業了，據說博士一畢業就有可能失業。唉，家門不幸啊，出了個博士。

“那你為什麼還向候選人收推薦費？”Cynthia火了。

我一時語塞，不知道該說什麼。

“你推的候選人打電話去客戶那裡投訴你，說你收了她100塊錢的會員費和推薦費，然後才向她推薦了工作。這樣的醜聞我這裡還是第一次碰到，你最好給我解釋清楚。”

Cynthia拍案而起，我當場就懵了。當時為了開拓這兩家公司，我都免費為他們各自推薦了幾位候選人，正因為人選的質量都不錯，客戶最後才同意籤合同。

“這些人都是我們的資源，是衣食來源，你是老人了，怎麼還明知故犯。”

我想起剛進公司的時候籤合同，裡面規定任何人不允許跟客戶私下交易；也不允許向候選人收費，一經發現立刻開除。這個罪名確實很嚴重，沒有獵頭會向candidate收費的，除非是騙子。難怪今天早上那兩家公司的HR都對我冷若冰霜，是有人冒充我的candidate向他們投訴了，誰會如此無中生有？同行的競爭對手？擠走了我，他們就可以痛痛快快地拿下單子？公司內部的競爭對手？我一旦丟了大單，他就能堂而皇之地作為本月的銷售冠軍得到獎金？可是，老闆剛才說“你推的候選人”，競爭對手根本不可能有機會看到他們的簡歷，何來冒充呢？而曾經見過他們簡歷的，除了我以外，只剩一個人——Ann。

整個下午我都在力挽狂瀾：當著Cynthia的面給候選人打電話，證明自己的清白；讓我們的HR給Ann去了一封郵件，提醒她終止類似的惡意報復，否則將會訴諸法律。但無論公司如何出面解釋，客戶均表示不再信任我。上海灘的獵頭公司多如牛毛，他們大可以繼續挑挑揀揀。而我近四個月的心血全部前功盡棄了。

The　Office（1）

從電梯間一出來，就能聽到我們會議室裡人聲鼎沸，然而在我進門的一剎那，所有人頓時鴉雀無聲了。我突然覺得自己像一隻指揮棒，輕輕一收就使原本慷慨激昂的交響樂戛然而止。

“芮祥你來得正好，”Cynthia打破沉默，“一起來吃蛋糕。”

桌上放著一隻切開12寸的蛋糕，每個同事手裡拿著盤子。

“有人過生日啊。”我奇怪地看了大家一眼，我們公司每個月末會集中給當月生日的同事買蛋糕慶祝，但通常都在下午三、四點，何況今天離月底還遠。

同事們都把目光投向Cynthia。

“Sarah上星期五簽下了XXXX公司8000萬的大單，這才剛剛三月份，我們部門上半年的指標就完成一大半了，要慶祝一下。”Cynthia雙手扶在Sarah肩上激動地道。

我愣了一下，XXXX不是別人，正是被Ann投訴後回絕我的那家亞太區總部從香港遷到上海的公司。

Sarah　五年前比我早一個月on　board，一年半後我升做consultant，她還是原封不動。過了一陣子她跳槽去了另一家獵頭公司，當兩年後重新回來做顧問的時候，我已經是高階顧問了。所以儘管Sarah表面上裝得跟我很親熱，私底下恨不得做個我的小人天天在家裡練扎針。沒想到這一次，我前腳倒下，她後腳就踩在我身上衝鋒陷陣了。

“其實要多虧