第23部分(第2/4 頁)
to face interview,我決定旁聽整個過程,事後指出不足。在小雀斑隔壁找了張桌子,假裝翻本時尚雜誌。5點整,許曉橙的手機響,有個打扮很cute的女孩子向她走過來。她去買了兩杯咖啡,然後兩人開始寒暄天氣。根據我們事先的討論,許曉橙需要掌握三個要點:
第一,要懂得察言觀色;
第二,注意說話的語氣和姿勢;
第三,不要根據提綱照本宣科;
許曉橙一開始有點兒緊張,後來發現對方也很緊張就自然多了。女孩主動交代今天是她新鮮出爐的處女面,許曉橙馬上回答“很寶貴的。”兩個人都笑了。我突然開始懷念自己的處女面了,女人的青春是一去不返的。
許曉橙介紹了一下職位資訊,然後讓候選人自我介紹,再針對簡歷提問,問題圍繞三方面:
處女面是寶貴的(2)
1。你自己覺得和這個職位match嗎?有什麼優勢和劣勢?
2。別人怎麼評價你?
3。為什麼離職?
候選人雖然年輕,但看問題很全面,說表面看來自己的選擇很多,其實每項選擇都有缺陷,外企工作壓力大、國企缺乏動力、民營企業多半是家族式管理,管理水平低,模式混亂。回頭看看目前的工作,收入尚可,也比較輕鬆。就這麼放棄真有點兒可惜。但一看以前的同事跳槽出去都進步很快。就覺得不能荒廢青春,還是要跳槽。
她們最後依依惜別,回來的路上我問小雀斑感覺如何,她說“扮演很有經驗的樣子很辛苦。”
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你有名片麼
林行簡的最大特點就是創意不斷,他在市中心找了家剛開業的義大利咖啡館組織了一場event,今天下午2:00~6:00,只要憑晶片設計工程師的名片,就可以免費入場喝一杯咖啡。宣傳是以標題為“來杯espresso,你有名片麼?”的電子郵件傳播的,我轉給了幾個休眠的相關候選人,其中有一人邀我前往,說喝完咖啡想聊聊職業發展。
林行簡走馬上任後做了市場調查,發現通常汽車半導體晶片需求的流程是:工程師們在設計新產品或改進原有產品時,查詢製造商所提供的零件目錄和資料表。因此,影響銷售的關鍵因素是汽車晶片的設計人員,而不是採購部的負責人。我們憑候選人的名片順利進了咖啡館,裡面人頭攢動。馬上有工作人員上來接待我們,candidate很快跟他聊成一片。我四處張望,在靠牆的咖啡桌旁看到林行簡。他穿了紅色的T…Shirt配牛仔褲,正在用筆記本向客戶演示。另幾臺電腦周圍也坐滿了感興趣的客戶。
我憑進門時發的coupon領了一杯咖啡。林行簡一見我就走過來。
“感覺怎麼樣?”
“他們在看什麼?”我一指幾臺電腦的方向。
“工程師跟採購部經理獲取資訊的渠道不同,他們更依賴網路。我們建立了專門針對設計工程師的個性化頁面,他們感興趣的所有資訊,包括資料表、軟體模擬、詳細的技術說明、可獲得性和定購樣品的方法都能查到。”林行簡回答。
我正要組織句子讚美他,駱峰拉林行簡過去跟客戶合影了。合完影林行簡又被其他人叫過去,駱峰過來跟我打招呼。他現在是林行簡公司的vendor,林總嫌原來用的廣告公司沒創意,伊莎蘭介紹了駱峰,他做的創意確實很出彩。
“林總有相當高的天分。我打算用他的油畫做公司新版宣傳冊的元素。他太忙,麻煩你提醒他儘快多給我幾幅以前的作品。”駱峰道。
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過了probation,我們就去旅行
我強烈感覺到林總的每一天都不夠用,但在駱峰的督促下,他爭分奪秒擠出時間整理以前的繪畫作品。兩週前林行簡把送給王蓓的油畫帶去公司,準備下班後去店裡裝畫框。然而三天兩頭開會,畫在辦公室一放就是好幾天。於是碰巧被駱峰看到,驚為天人。
“駱峰以前也是學油畫的,後來為了好找工作改學設計。他誇我在西方繪畫裡走得很深很紮實。”林行簡從書櫃裡抱出一堆東西。
“vendor從來都揀好聽的說。不過是虛偽的讚譽,還拿來當補藥吃。”
“你純屬外行。我那天去裝畫框;老闆娘表示可以把畫在她店裡放一放。”
他說完就把那些畫像擺地攤一樣堆在我面前:速寫、鋼筆畫、水粉到油畫一樣不少。速寫
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