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球員有更大的影響，但是他們應該找準自己的位置，管理這個團隊的是我。”

同時，喬萬閒還指出，他會為球隊設定十條必須遵守的戒律。

根據西班牙《每日體育報》報道，喬萬閒給巴薩更衣室提出瞭如下“十戒”。

第一，在訓練開始前一個小時，球員必須到訓練基地。

第二，在就餐時嚴禁飲酒和飲用任何含酒精的飲料。

第三，比賽開始前兩天，球員在0點之前必須回家。

第四，若嚴重違紀，將予以嚴厲處罰，甚至開除出球隊。

第五，球員的言論必須要尊重他人。

第六，違紀要接受經濟處罰，按照輕重，罰款從一週薪水到四周薪水不等。

第七，在官方活動以及行程中，球員必須要俱樂部正式服裝。

第八，必須對社交網站上的發言負責。

第九。禁止從事危險運動，比如開摩托車、登山、潛水等等。

第十，球員的罰款將捐獻給慈善機構（萬閒基金會）。

不過《馬卡報》卻提出了10條不同的命令：

1。百分之百聽從指揮。最優秀的球員往往不能贏得一切，一支充滿了無條件服從指揮的球員的隊伍，往往才是最棒的。

2，創造良好的環境，嚴密區分更衣室內外。充斥著各類媒體的外部環境往往會對球隊內部造成困擾，從而為球隊帶來許多負面壓力。更衣室之外的人說話不需要負責任，而內部則不一樣。

3。嚴格保持工作的界限。成熟的球隊具有成熟的工作體系，每個人各司其職，承擔自己的責任。俱樂部從上到下應該明晰個人的任務界限。

4。球隊目標永遠大於個人目標。正確的榮譽重要性應該是俱樂部、球隊、教練、隊員，而不是相反，集體的榮譽永遠重於一切。所有人必須尊重這條原則，要不就得離開。

5。透過榮譽和好的比賽結果球隊可以變得更好。即使球隊輸掉比賽。但場上隊員們按照要求打出了喬萬閒想要的足球，他就會滿意；反之，即使球隊場上完全失控，即使最後得到了3分，他也依然會暴跳如雷。喬大炮的視角遠遠高於3分，他看的更高，更遠。

6，保持變化。不斷選擇，不停的為球隊增加新鮮血液。長江後浪推前浪。新的一代總能帶來新的希望，喬大炮篤信不斷的改變和選擇是保持競爭力的先決條件。沒有進取心，出工不出力的球員必須離開。

7，尊重每個人的個性特點，為了達到目的球員本身才是應該放在中心位置考慮的。世界上沒有兩片相同的葉子，喬大炮傾向於接受每個人的優點和缺點，並妥善的加以利用，尊重球隊每個人的內心。

8，無論做什麼事情，都要將其做好，尋找那種勇爭第一的感覺。一旦確定了方向，球員們所做的一切事情都必須圍繞牧目標展開。

9，毅力和決心永遠高於天才和天賦。足球場上又太多小時了了，大未必佳的例子。不知有多少天才因為毅力和決心的缺乏而早早隕落，即使是未來的巨星，現在也必須付出全部。

10，無論下決心做什麼事情，都是自己的決定。對一個人來說，自己身上發生什麼不重要，重要的是如何應對生活中的一切。

說來也有趣，巴塞羅那和皇家馬德里兩傢俱樂部，從競技層面到商業層面，再到宣傳角度都在不停的較真。不過可以肯定的是，喬萬閒的到來，對巴塞羅那帶來的極大的改變。

當然，相比於規則上的改變，更大的還是人員上的變動。

在相繼引進了伊布、c羅、巴拉克、拉姆、盧西奧等強援之後，巴薩陣中已經有不少球員也相繼離隊。

就在近期，又一名大牌球員離隊了。

喀麥隆明星埃託奧！

埃託奧以驚人的1800萬歐元的超低價轉會國際米蘭，這比轉會，引起的震驚程度堪比羅納爾迪尼奧的9000萬轉會。

巴塞羅那的主力前鋒，才賣了一個1800萬歐元的白菜價？這也太逗了吧？

要知道，這可是上賽季的西甲金靴，就這樣被甩賣了？

這個喬大炮，未免太絕情了！

不過義大利《米蘭體育報》卻爆料，關於埃託奧的轉會另有內幕，應該是喬大炮和莫拉蒂達成了某個私人協定，這才允許埃託奧的低價轉會。

不過不管怎樣，埃託奧這樣無情的被巴塞羅那甩賣，確實引起了喀麥隆人的憤怒和不滿。

在加盟國際米蘭的