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一看，竟是我初中的同學袁青青。初三畢業後就再也沒見面，聽說她後來在北京讀的高中，考入了中山大學，看來這次也是找工作的。

在她身邊有一女二男，女生也是我的初中同學，只是平日跟她走動多一些，估計她們一直保持著聯絡。至於那兩個男生，我尷尬地點點頭，他們都是當年和楊燃天在一起的，其中一個還是幫我傳紙條的同桌顏威。

“你買票了嗎？”袁青青父母都是教授，她身高條順，氣質清雅。

“有。”我晃晃手裡的票。

“哦，那就好。我們找了幾張，不用買票。不過你要是沒票也沒關係，讓顏威去買，我們先進去。你在這兒站著看什麼呢？老遠就看你也不進門，有什麼好看的？約人了？”

自然不能說我在偷窺人家的“幸福”，“沒事，就是看著人多，找不到大門。你個兒高，幫我看看門在哪兒？”

袁青青和我關係很好，個子一米七多，而我才剛滿一米六，大家拿身高說事，打個哈哈過去，一起進了會場。

明明是露天的會場，卻像是通風極差的地方，挨肩擦背已經算是寬敞的，人多的地方恨不得把自己變成煮熟的麵條——不僅細而且軟，可以順著偶然閃現的人縫溜進去，等那個縫兒合上的時候，你完全可以站在招聘單位面前吭哧吭哧地遞簡歷做自我介紹了。

越擠個子越矮，我發現如果我想利用“身高優勢”擠進人堆兒的話，最後的結果只能是爬著從別人的兩腿之間進去，因為我已經彎著腰開始鑽了。

放棄地走到人少的地方，隨便找了幾個沒人搭理的攤位，也不看單位名稱，直接把簡歷丟過去，自我介紹也省了——總比扔進垃圾堆好些。

“同學，你在找工作嗎？”一個瘦瘦的男人走過來，目測不超過一米七四，有點兒佝僂。

“對。您是……”

“我是北京××××公司的。”他遞給我一張名片。

“嗯，您是銷售經理啊！”

那時候經理還算個級別，我是頭一次看見經理的名片，肅然起敬。但是，這是人才招聘會，銷售人員來幹嗎？

“我姓黃，負責咱們華北地區的銷售。我們公司在華北地區設了個辦事處，說是銷售經理，其實吃喝拉撒什麼都管，我這次來是因為我們辦事處缺個文秘。小同學你不知道，別看這地方不怎麼樣，一個攤位可收不少錢呢！倒不是我們花不起這錢，但我這人特自信，凡是合我眼緣兒的，絕對比看簡歷管用！我在人群裡這麼一轉，誰合適誰不合適###不離十。我們總部的人力都特佩服我。”

又是兒化音，又是“特特”的，好像真是北京過來的，不知道能不能招我呢？

“小妹妹打算應聘什麼職位？”那人拿出一根菸抽，我看了看白紙條好像是自己包的。頂級，還是最次？

“嗯，我是學管理的，最好是專業相關吧。”說實話，我也沒想好什麼職位。

“哦。”那人點點頭，上下打量了我一下，“素質不錯，有沒有興趣做文秘呀？”

“你的辦公室在這裡，對吧？”我指的自然是目下所在的城市。

那人說：“嗯，這個職位是的，但如果做得好，是可以調到北京總部的。唉，我之所以過來招人，就是因為原來的那個做得太好了，總部要走，我就沒人了。”

還要有條件才能進北京啊？根據我從小到大的經驗，凡是這種有條件的“好事”，通常意味著激烈的競爭和對老闆或者老師的充分巴結。

“不過……”那人頓了頓說，“公司裡有制度，應屆畢業生進公司的滿一年就必須輪崗，主要是充分發掘每個人的潛力，同時呢，也是重點培養的一種方式。我們這裡是辦事處，去年招的一個銷售就是應屆生，今年調到總部了。”

我怎麼覺得自己想什麼他就說什麼呢？忍不住看了看那個人。滿臉褶子，瘦小乾枯，雖然穿著西裝打著領帶，拎著一個看似牛皮的小黑包，我有點兒懷疑他是不是騙子？

“呵呵，小同學，不去也沒關係。就算我想要人，還得我們人力資源來面試，這是程式。”他說得頭頭是道，由不得人不信。

“嗯，不過我沒簡歷了。”我想投一個試試，其實包裡還有一份是剛才懶得拿出來的，準備回去打草稿，但是這人……我打算看看他究竟有多迫切地想招人，或者是不是真像他說的那麼正規。

“唔，這是我的名片，上面有電子郵箱，呵呵，你把簡歷發到這裡好了。”

我承認那時候我很討厭電腦，電子