第159章 個人選擇(第1/2 頁)

在許廷鈞不再回鈞勢後的第三個星期，鈞勢上下終於無可避免的陷入到了死氣沉沉的氛圍中，人們仍舊保持思考和行動，但卻是各懷心思，不再具有充分的以及一致的對於公司未來發展的共同願景，個人不再融入到整體中，在每個人小小的自我之外，不再有一個大大的公司發展動力作為包裹，但是如果我們轉動僵硬的頸部，向回看，就會發現，這一切都有跡可循。

在最初的一個星期，由於有了許廷鈞先前那次休假一個星期的經驗，所以人們感覺上大體還好，對於時間能將一切反常推回到其正常的運轉軌道上這件事，充滿信心，儘管失去北通新環廣告案，在公司內部渲染了一些失望的情緒，但並非不可承受。

在事態進行到第二個星期，而仍然未見任何好轉的跡象時，不安的情緒持續地在更大的範圍內蔓延，特別是當有人說經常看到許廷鈞在酒吧醉得人事不省的時候，他們突然意識到，許廷鈞的這次離開，並非是又一次的relaxbreak，而實質上是一次情緒的崩潰，並且不確定限期。

再後來，甚至就連任琦都不大經常在公司出現了，人們終於意識到，問題比他們想象中的要嚴重得多，其中有些警醒機靈的人，已經開始考慮後路的問題了。

直到今天，這種恐慌的情緒到達了頂點。因為一個很爆炸性的訊息——盧念琛提出了離職，並且很多人都知道，他是被泰格撬走的。

盧念琛是什麼人？他是許廷鈞的大學同學。他，許廷鈞，湯柏，任琦，這四個人基本上構成了鈞勢的初創結構，他們一路奮鬥，才將鈞勢發展成如今這樣的規模。如果說盧念琛都辭職了，很可想象的是他已經不看好鈞勢的未來發展。也已經對許廷鈞這位好友失去了信心，試問，他尚且如此，更徨論其他人？

特別是像胡熠和蘇摩這樣入職沒多久的員工。他們是來尋求機會和成長的，本就對鈞勢的感情不深，他們本質上是徹頭徹尾的實用主義者，共同發展？ok！當炮灰？noway！

盧念琛離職那天，許廷鈞不在，任琦不在，湯柏也不在，他默默地發了一份辭職郵件到許廷鈞已經很久未曾開啟的郵箱裡，爾後在喬山那裡辦理離職和交接手續。

喬山特別為難。攤了攤手，面色凝重地說道：“念琛，你說你讓我怎麼做？你的離職申請。許總都還沒批，我怎麼能給你辦手續？”

盧念琛坐在他對面，神情淡淡的，說道：“你覺得廷鈞現在還有興趣關心這些嗎？他已經自顧不暇了，老喬，你就放心吧。就算真有什麼事，也只會在我和他之間解決。牽扯不到你。”說著，他將桌上的離職交接表向喬山的方向移了移。

喬山沉吟片刻，爾後說道：“這樣吧，念琛，離職交接也不是一時半會兒能辦完的事情，你的離職交接表先放在我這兒，到時候辦好了，我將它和離職證明一併交給你，絕對不會耽誤你的事，怎麼樣？”

盧念琛想了想，覺得這樣也不錯，一來他不耐煩辦這些手續，二來喬山也是個信得過的人，遂點了點頭，說道：“好，那就有勞你了。”

“說哪裡話？小事一樁。”喬山客套。

兩人又閒談了幾句，盧念琛便告辭而出。

待盧念琛離開後，喬山看也沒看，就將他的離職交接表丟進了抽屜裡，繼而撥打了湯柏的電話。

像盧念琛這種級別的人，如果未經許總的同意，或者沒有告知鈞勢的合夥人之一湯柏，他哪有膽子隨便放走？所以他現在能做的，就是先穩住盧念琛，然後向更高一級彙報。

湯柏動作很快，他當天晚上就約了盧念琛在ze見面，他趕到的時候，盧念琛已經等在那裡，他身前的小木桌上除了menu之外空無一物，他沒有喝酒，也不準備喝酒，擺明了今天就不是來敘朋友情誼的，這其中沒有絲毫含混的餘地。

湯柏一見他就火起，臉色鐵青地往他對面一坐，猛拍了一下桌子，指著盧念琛的鼻子就開罵：“盧念琛，你tmd還是人不是？我真沒看出來你是這種人，在背後捅自己兄弟一刀？你有毛病啊？廷鈞現在臥病在床，高燒40度不退，都快燒出肺炎了，你特麼來這麼一手？你什麼意思啊？你特麼還去泰格？泰格和鈞勢是什麼關係，你不知道嗎？你這麼做，對得起自己的良心嗎？”

盧念琛默然片刻，爾後淡淡地說道：“我已經好久沒有來過這裡了。”

湯柏一怔，“你特麼想說什麼？”

盧念琛聳聳肩，冷淡地說道：“沒什麼。”他頓了頓，爾後說道：“湯柏，有件事你可能並不知道，當初