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爾斯為微星科技新系統研發的總技術工程師，薪金仍舊按照公司的既定標準發放，對於三十五六歲仍舊沒有結婚的維爾斯來說，其實這都不是問題。

只是以防萬一。張晨在合同書的待遇內容條款裡面增加了一條，那就是一旦新系統研發成功，微星科技公司將會分配給研發團隊百分之2的公司股份。作為主創人員，維爾斯和田水藍兩人合計百分之1肯定是沒有問題的。

不要小看這百分之2的股份。一旦將來微星科技公司的手機產品釋出，公司的市值絕對會達到一個驚人的地步。百分之1極有可能意味著數十億美金的財富。

當然，作為微星科技公司投資的條件，威爾斯也必須接受一些條件，其中最為重要的一條便是實驗室中所有研究成果的專利所有權都將會為微星科技公司所有。

這一條几乎上就等於是讓張晨拿到了自己最想要的東西，在合同簽訂之後，他二話沒說便馬上簽字授權組建新的實驗室。

作為新上任的實驗室工程師，維爾斯在一群人目瞪口呆中親自讓人將實驗室裡的裝置都拆了個精光，親自動手指揮公司的技術人員組裝了一整套他需要的研究裝置。

這一手露出來不禁讓張晨心裡有了一絲底氣，也讓被分配加入該實驗室的中國同行們讚歎不已。

在安排好維爾斯的事情之後，張晨便把田水藍帶去了位於微星科技公司總裝備車間裡面的產品實驗室。

這座實驗室花費了張晨將近一個多億的資金才組建起來，可以毫不誇張地說，在國內再也找不到第二間這種層次的產品檢測和效能維護實驗室。

實驗室裡面的大量裝置都是張晨從國外和軍方實驗室裡花高價買回來的，現在微星科技公司已經和軍方合作研發出了一套質檢裝置，這東西一貫都是被一些高精尖的儀器公司壟斷的。

如果不是軍方早就有這些技術積累，想實現民用恐怕還有些時日才行。

一進入實驗室，田水藍就驚呆了。

“這是成品？”

一把抓起被安置在玻璃櫃臺上的黑色手機，田水藍馬上就問道。

“還不是，這是第一批樣品，目前已經發到不同的地方進行穩定性和執行監測了，一個月後才會有最終定型的產品出來。”

“難怪你有這樣的自信，太令人震驚了，這種手機即使是諾基亞也無法生產和設計得出來，這種外形是誰設計的，很不錯。”

作為精通整合技術的技術專家，田水藍自然懂手機外形設計，一看到眼前的手機他就明白諾基亞這一次肯定真的要後悔了。

先不管裡面的東西質量怎麼樣，僅僅是在外形上手中的這款手機就足夠完爆所有對手，諾基亞也不例外。（未完待續……）

405　轟動新聞

===》》最近天氣轉冷，兄弟姐妹們都注意防寒了，其實我是想說更新進入寒冬季了，也就是卡卡卡，比較忙更新慢，見諒！

實驗室裡。

田水藍把每一個款式的手機都拿起來細細地端詳了一遍。

目前在實驗室裡呈現出來的機型只有一種，微星科技公司這一次研發的產品也只有這一種，這也就意味著張晨主持的這個專案最終的產品只有一個型號，而不會出現跟多的不同搭配。

其實這一點對包括微星科技公司實驗室科研人員在內的大多數人而言都是很難以認同的，因為在他們看來不管是哪一種產品面對的受眾都是不同的，自然應該開發不同的型號。

但是張晨仍然堅持只生產一種型號，在配置上不再增加高中低檔次等不同搭配的方案。

他現在無法向公司的技術人員和管理人員解釋清楚那種理念，但是無疑後來蘋果公司的做法是值得借鑑的。

與其發售多種不同的型號，不如做好一款產品，並且不停地在研發技術上獲得突破進行更新換代，塑造一個經典的品牌遠比囊括所有型別要更加適合微星科技公司的選擇。

這款被命名為“金色皇冠”的玫瑰手機並沒有按照傳統的以首字母=無=錯=小說　ｍ。quｌｅdu。coｍ命名的方式，而是獨立地取名“金色皇冠”。

一共有四種顏色：純黑、銀白、香檳金以及粉紅，大小几乎跟後來的蘋果5系列相異，差別就是寬屏下多出來的四個主系統控制鍵。而且沒有指紋控鍵。

手機開機後出現的圖案首先就是一朵金色的玫瑰花，在螢幕的右上方有一個很淺的金色皇冠的標誌。

機身的背後最中間的位置是一朵淡