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然而，如果我們假定，公司一旦建立，就這樣一直辦下去，那麼，創辦者對於公司而言就是唯一對該公司從事企業家活動的人。讓我們假定：生產手段的價格由債券表現，股票代表著與企業有關的被資本化的更高的回報，這種回報是持久收益來源，也有創辦人的股票，它們都無償地轉歸在開創者名下。於是，這些開創者的股票將不會產生持久的收入，而只會給開創人帶來暫時的剩餘，這些剩餘存在於這個新企業被融入經濟系統之前。以後，這些股票就變得沒有價值了。利潤在這種情況下表現為它的最純粹的形式。

這幅關於利潤的圖景現在必須被完成。為此，我們要問自己這樣的問題：如果在非資本主義形式的社會里，什麼情況與這種現象相對應呢？簡單交換經濟，它是一種存在產品交換，而不存在“資本主義方法”的經濟系統，它沒有向我們提出任何新的問題。在這種社會的經濟單位中，必然存在一種不同的支配生產手段的權利，對於這種交換經濟的這個方面，可以用我們下面將要說的情況來處理。而在其他方面，對待方式與在資本主義制度下一樣。因此，為了避免重複，我將轉為討論簡單的非交換經濟。

在這裡，有兩種組織型別需要考慮。第一種型別是孤立的莊園，在那裡，大多數生產工具屬於莊園主，所有的人都順從於他。第二種型別是孤立的共產主義社會，在那裡，有一箇中央機構，它處理所有的物質商品和勞動服務，並作出所有的價值判斷。我們在一開始同等地看待這兩種情況。在這兩種情況下，某些個人絕對地控制著生產工具。他們既不期望與其他經濟單位進行生產合作，也不期望從其他經濟單位獲得賺取利潤的可能性。價格世界不存在，只有價值世界。這樣，當我們從我們所考慮的例子轉到非交換經濟時，我們就開始了對價值現象的探索，價值現象是利潤的根源。

我們知道，在這裡也有一個迴圈流轉，其中，成本規律嚴格地起著作用。這裡的成本規律，其意義是產品價值與生產手段的價值相等；同樣，這裡的經濟發展，按照我們的定義，也是透過對現有商品實施新的組合的形式完成的。人們可能認為，商品存量的積累在這裡是必需的，這樣就會形成一種特殊的職能。第一個觀點部分是正確的；的確，雖然商品存量的積累不總是，但常常是最終實現新組合的一個步驟。但它從來不構成一種特殊的職能，因為特殊的職能需要加上特殊的價值現象。商品的不同的使用方式完全取決於這個系統的領導者或者領導機構。所期望的結果是直接達到，還是要透過一個收集存貨的準備階段，這完全是不重要的。不管參與的個人是否都贊同新的目標，並願意去收集存貨，這同樣也是不重要的。領導者不會有任何犧牲，而且也不會去關心屬下的人可能要付出的暫時的犧牲——只要權利仍然緊緊地掌握在他們手中。

企業家利潤（7）

如果執行了有深遠影響的計劃，因而減少了他們屬下人的當前的消費——這不是必要的，但是可能的——如果可能，這些人將會反對這些計劃。他們的反對可能使這些計劃不能執行。但是如果忽略這種情況，那麼，屬下的人們對將要發生的事情就不會有任何直接的經濟的影響，特別是壓縮消費，積累存貨，並不是他們自願這樣做的。因此，這裡也不包括任何應納入我們所描繪的發展過程圖景的特殊職能。如果領導者向人們承諾將獲得一筆額外補貼，這也不過像一位將軍向他計程車兵承諾他們將得到某種特殊的報酬。那只是為了讓人們更順從的一種贈與，而不是事情本質的一部分，也不形成特殊的、純經濟的某個型別。因此，“莊園主”和共產主義的領導者之間的區別，僅僅是程度上的一種差別。根據社會主義的觀點，增長的利益屬於整個社會，而在莊園主眼中可能只有他自己的利益，這一事實並不構成任何根本上的區別。

從這裡我們還可以得出，時間要素在這裡不會獨立地影響事情。誠然，領導者必須把已經深思熟慮的組合的結果，不僅與用同樣的生產要素以它們先前的使用方式，在同樣的時間內可能得到的結果相比較，還要把它與用同樣的生產手段，在其他新的組合方式中可能產生的結果相比較。如果後者需要更少的時間，那麼，就必須考慮其他可能實施的若干組合在節省的時間裡可能產生的結果，以估計相互競爭的各種使用方式的相對