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協議並不是一套雙贏的體系，那個協議導致我們的球隊蒙受了鉅額的財政損失。我們需要一套可供持續發展的經營模式，使得所有30支球隊都有機會去爭奪總冠軍、支付給球員合理的薪酬以及在優良管理下獲得可觀的經濟回報。”
球員工會主席、湖人隊後衛費舍爾則說：“談判到目前，我們還是感覺雙方分歧相距甚遠。眼下，我們還未看到我們需要的進展方向。”隨後他指出：“目前的談判形勢很清楚，如果我們不同意資方的提議，我們大概就得面臨停工。我們有責任為我們的球員做好這方面的準備。不過，這不會阻礙我們繼續努力，達成一個公平的交易。”
參加談判的資方代表，也是曾經勞方代表的邁克爾·喬丹在會後也用了與費舍爾一樣的詞“相距甚遠”來形容目前談判的結果，已經成為老闆的幫主表示：“雙方都在行動，但我們還沒有達到接近交易的地方。我們不想下賽季出現停擺，但是目前30支球隊中有22支出現虧損，去年全聯盟損失約3億美元。所以為了避免各隊繼續出現虧損，聯盟提議削減球員工資7－8億美元，我們認為這是一個合理的數字。”
喬丹透露的爭議只是分歧的其中一個，此外雙方均沒有透露更多談判的具體內容。
但是有報道稱，這次談判的最大阻力是球員堅決反對實行硬工資帽政策，同時對於縮短合同長度、縮水受保障合同也表示強烈不滿。
吳皇這會剛剛拒絕了費舍爾發來的會議邀請，這傢伙居然打算給他在球員工會掛個閒職，然後和科比、詹姆斯、保羅等人一塊參加下一次的談判會議。
“真好笑，這時候倒想起我來了。”吳皇心裡自然覺得好笑，這
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