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影響大家工作情緒。”

“佔了自家的面積，不合算而且大樓不用承擔清潔工的費用。”

“萬一遇上老闆等位，是讓他先還是滿足自己先，難辦！”

考慮再三，公司最終還是租賃了各方設施都齊全的大樓，當然廁所也是重點要求之一。後來在摩天大樓時間久了，突然有一天發現廁所裡堆積著各種各樣的秘密。

鄰居公司是做廣告的，女孩子個個長得水靈，可就是喜歡在廁所裡用手機打電話，原來廣告公司的辦公格局是敞開式，老闆希望一個通透的環境讓大家有團隊協作的精神，可因此也沒了個人的隱私和秘密，於是女孩子就拿著電話往廁所裡跑。幾年下來，周圍公司的人已經可以略知A常常接私活，B有無數個男朋友，C與老闆有染卻想了斷這種不清不白的關係。

還有新搬來的公司是做保健品銷售的，給員工的壓力奇大，常有同事結伴一起來廁所就是可以罵罵老闆，消消心中的怒火，然後再若無其事地回去那個被稱做不是人呆的公司。廁所裡還常可以見到“灰姑娘”，就是那種披頭散髮地大清早趕到辦公室，在確保沒遲到而不扣獎金的前提下，開始在廁所進行漫長的打扮工作，對鏡貼“黃花”，把灰姑娘改造成“白雪公主”後才漫著優雅的步伐回到辦公室。

還曾見到隔壁公司的合夥人在廁所裡使勁抹眼淚，不知是工作不順利還是情感不暢通，反正紅紅的眼睛一定不是因為感動，看得出身居高位的她努力地讓自己平靜下來，於是她一邊又一邊用水沖洗著已經很乾淨的雙手，或許此時只有流動的水可以把她內心所有的不快帶走。

廁所也成了各個公司情報的交流站，特別是公司裡的清潔女工喜歡在廁所裡一邊做事一邊聊著“閒話”，在廁所裡見面次數多了，有時在電梯相遇，也會不經意地點頭示意，這樣一來一去，好象也有了相識的默切。特別是在廁所洩露了秘密的人，對那些知道秘密的人更是有了一種難言的親近感。

原來辦公室裡真的不能有廁所。

鮮活元素

一個公司有沒有活力從開會的狀況上就能發現端倪。

記憶很深的是一次與一家公關公司開會，原本以為做公關的人能說會道，開會的氣氛應該是很熱烈至少也是可以讓人興奮的那種，哪知來主導會議的是一個貌樣嚴謹的中年男子，說話的聲音低沉，而且不知是故意放緩節奏還是思維遲緩，反正在交談中的停頓讓人有窒息的感覺，我實在忍不住多次藉故走出辦公室倒水或者接電話，和我一樣的還有其他幾個同事。而且我們互相眨眨眼，心照不宣的意思是：如此沒有活力的公司，能提供好的服務？

公司因為業務的關係會找一些其它公司來比稿，通常開會很流暢，能使大家交談甚歡的公司最後的贏面會很大，特別是如果一兩個激情四益的人做介紹然後對答如流地把我們的疑惑解決掉，基本上已博得人心90％了。因為沒有人願意與一個沒有活力的團隊工作。

其實老闆看下屬有時也有活力這個評判標準。上班無精打采，做事拖拖拉拉，在辦公室永遠比別人慢半拍的，自然是無法讓人接受的。認識一個部門經理，他喜歡有頭腦有激情的下屬，情願他們工作經驗不夠或者專業知識不全面，但是在他的眼裡，他們有學習的機會和熱情，這是最最重要的元素，結果他就此領導了一群朝氣蓬勃的年輕人，在工作中或友或師，可以通宵達旦，可以一連三天吃著KFC，可以坐在地板上畫出解決方案，可以互相爭得面紅耳赤，而那個經理也成為公司創造高效業績的能手。曾有一次親眼看見他主持的部門會議，在剛開始30分鐘簡直是Super　Market，有人走動，有人發言，有人反駁，而他象一個過客靜靜地看著，想著，最後的30分鐘在一片鴉雀無聲中他傳遞了集大家意見的最佳Solution。他的成功在於他追求的是一種充滿鮮活的工作狀態。

現在常常看到各類飲料廣告，賣點居然也是鮮活——…新鮮加活力原來就是百分百的能量和激情，鮮活代表了一種新鮮力量，也代表了一種勃發的生氣，鮮活是辦公室裡的一股清泉，聰明的老闆用鮮活去創造生產力，聰明的僱員用鮮活去抵禦挫折和壓力。

鮮活，辦公室的時尚元素。

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禮物鏈

逢年過節，辦公室就成了禮物鏈的一個環節。

私人性質的節日，以情人節為首。辦公室裡如果女孩子多，特別漂亮的女孩子多，那麼鮮花和巧克力就是情人節那天的主題。辦公室的門鈴一遍遍