第165部分(第3/4 頁)
o pian,zhao pian上的男人一身筆挺的黑色中山裝,面容剛毅,目光炯炯,有種一夫當關萬夫莫開的霸氣。
那是以前跟他學東西時,芳趁他不備偷偷拿了一張他的證件照。
雖然知道拿人家東西不好,可是誰讓她愛師父愛得不行呢?
要跟他合影又不同意,總得給人一個方法解解相思之渴吧?
大不了還他一張自己的玉照嘍——如果他肯收的話,可惜男神肯定會冷冷地:“把自己的東西收好。”
不過芳很清楚,看似冰冷的男神其實並不是不近人情之人,相反,還是一位非常有情之人。
他雖然近些年來不近女色,但是對父母孝順有加,還常常問他們這些弟子,回家看父母的時候,有沒有親手為父母洗腳呢。
芳抬頭看看,雖然有霧霾,但是想到自己和男神同在這一片空下,逢年過節還可以問候一聲,就覺得蠻幸福了。
眼看著腦雲公司漸漸走上正軌,醫院這邊近期也完成了幾件棘手的工作,程詩萬決定履行自己對年邁父母的承諾,拿出幾個月時間,陪老兩口出國旅遊。
父母年齡越來越大,再不去,怕是以後就沒機會了,他可不想將來靠後悔藥解決這個問題。
當然,他還有一個考慮,認為兒子程六朝已經有能力接管醫院了,先dai li幾個月鍛鍊一下吧。
程六朝從就看爸爸打理幾千人的醫院,後來又到哈佛系統地進行學習。
他性格沉穩、看問題全面、待人接物有度、沒有不良嗜好,這些使他在眾多同學中脫穎而出,成為教授最看好的幾個高才生之一。
程六朝平時雖然聽的比的多,很少發表自己的意見,但是對於如何當一個掌門人,他也有著自己的看法。
於是,程六朝和曲南休這兩個昔日的生物學同窗,不知不覺中,竟比肩奮鬥在兩個公司的最高管理崗位上!
很多人覺得,當大老闆多好,既有面子,收入又高,所有員工見了你都得畢恭畢敬低頭哈腰,簡直就是男人奮鬥的最高境界啊!
然而凡事有利就有弊。
在許多人可望而不可及的位置上,他倆感受到的壓力遠遠大於榮譽。
實話,程詩萬對兒子的信心,還不如對曲南休的信心大。
這兩個夥子都很聰明,心眼兒也都不錯,就是性格不太一樣。
兒子六朝,性格更加老成;而曲南休則更有親和力。但他倆有個本質的區別,那就是六朝是標準的富二代,而曲是窮孩子出身。
近年來,富二代群體的負面新聞不斷,引起人們的強烈反感,造成社會仇富情緒瀰漫。
許多人認為,都能讓鬼推磨了,有錢還愁個啥玩意兒?
但心理學家了,家庭越富裕,孩子承受挫折的能力則越差。
人與人之間的相互信任,能幫助對抗心理壓力。
然而,物質財富本身就能夠產生壓力,因為富有會招惹別人的嫉妒,無形中令富二代受到孤立,影響到他們的情感發育,所以他們在情感表達上總是有所保留,常常與別人保持著一定的距離。
有錢不一定活得開心,富二代無法享受普通人透過不斷努力而收穫的成就感,比如普通人經過打拼之後,淘到人生第一桶金的喜悅。
因為富二代們一出孃胎,家裡就已經有好幾座金山了。
程詩萬曾這樣評價自己的兒子:“他看著挺老成,其實是沒遇上過什麼事。將來要真有什麼事,我拿不準他是否承受得了。”
考驗程六朝的機會很快就來了。
程詩萬剛去旅遊了幾,醫院就出事了。
那,一個十歲男孩亮出現了咳嗽發燒症狀,一條腿還有些疼。到程氏私立醫院來檢查,成功掛了汪力醫生的號。
就在他們進門前的兩分鐘,當班醫生汪力接了一個dian hua,是自己的女兒在學校上著上著課突然暈倒了,正在醫務室檢查,有必要的話會送醫院,讓父母趕緊過去。
汪力聽了心急如焚,起身拿外套想走。
偏這時候,亮和媽媽推門進來了。
汪力解釋了一下,自己有急事需要離開,可以由護士安排他們等另一位醫生。
但亮的媽媽堅持,我們掛的就是你的號,都等半了,憑什麼讓我們再等啊?
看患者母親來勢洶洶,他不想惹事,無奈汪力決定看完這個病號再走。
根據經驗,他認為亮問題不大,不過是感冒
本章未完,點選下一頁繼續。