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大小股東們交頭接耳，不排除有些人覺得，這個新來的控股股東也不是傳說中的那麼草包，這個提議有可行之處。

不過邵帥並沒有等到期待中的熱烈掌聲。

程六朝問：“先不說技術上能不能實現，那你的意思是，以後學生就不用學習了，所有需要記憶的東西直接靠腦神經刺激裝置搞定，一次就過目不忘了？”

“就是這意思啊！”邵帥瀟灑地一甩前額的頭髮，得意地說，“裡面的裝置不換，但是包裝和噱頭換掉。你看，好多*不是美其名曰，這個送老人，那個送小孩嗎？其實裡邊根本就是一樣的東西，或者說，啥有用的也沒有。比如燕窩吧，其實就是木耳和漂白的海苔！咱們這個比*可強多了，起碼能看見效果。收費方式也可以多種多樣，比方說，記一千個字收多少錢，記一萬個字收多少錢，或者按學科收費，一年級語文收多少錢，一年級英語收多少錢，到時候咱們就坐著數錢吧哈哈哈！”

後面是一串難以抑制的激動笑聲，以至於小曲腦海裡出現了一幅畫面：邵帥坐在金山銀山裡，撫摸完這個撫摸那個，口水都滴下來了，結果來了四十大盜。。。。。。

曲南休皺了皺眉頭：“這是鑽到錢眼兒裡了。有這樣的捷徑，以後誰還努力學習？這不是鼓勵學生不勞而獲嗎？”

一個小股東在旁邊小聲說：“對，這種東西不提倡。再說咱們國家本來就注重應試教育，書本上那些東西就算全記住了，解決問題的能力還是不行。”

邵帥吹鬍子瞪眼：“別人是不是努力學習，會不會解決問題，關咱什麼事兒，咱們賺到錢不就好了嗎？這世上還有人跟錢過不去麼？再說了，書本上的東西總不是壞東西吧，記到腦子裡就是自己的，總比考試作弊強吧？”

曲南休說：“別人我不知道啊，但是你跟我的不同就是，你只要是錢就賺，而我只賺該賺的錢。”

“所以你做不長ceo啊！大家跟了你，早晚都得喝西北風！”邵帥充滿敵意地斜了曲南休一眼，“我這個人就比較坦誠，愛錢就說愛錢，不像有些人，明明喜歡錢還老裝清高！”

曲南休不屑搭理他，覺得跟他在這兒吵起來有**份。

邵帥又嬉皮笑臉地轉向程六朝：“我相信咱們偉大的程總，不會那麼鼠目寸光的哈。”

程六朝淡淡一笑，堅定地站在哥們兒一邊：“我的意見跟南休一致。”

“迂腐！迂腐！”

鬱郁不得志的邵帥，氣得直敲桌子。

他原先計劃拉攏程六朝。有些人給點兒利益就能被拉攏，甚至指使他幹啥都行，但是程六朝顯然不是那種被利益隨意驅使的人。

邵帥現在也逐漸明白，程六朝跟“曲裡拐彎兒”之間是堅不可摧的盟友關係，自己恐怕很難讓姓程的倒戈。

這時，有個好心的股東插了句話：“咱們這個腦神經刺激儀，目前還只對經歷的事件有加深和消除記憶的作用，對於知識型的內容還做不到。”

尼瑪原來是這麼回事兒！

邵帥臉上一陣發燒，他奶奶個熊，怎麼不早告訴我呢？讓爺當眾出醜！

這個股東本來是好心給他解釋一下，結果邵帥卻從此恨上他了。

這才是真正的好心沒好報。

邵帥厚著臉皮給自己圓場：“咱們的產品效能還是有待提高啊，說明以前的管理者有失職的地方，以後像加深知識型記憶這麼實用的功能，咱們要著重開發一下，咳咳。ok，這個先放一放，我還有一個想法更精彩！”

程六朝看了看錶：“再給你五分鐘。”

邵帥白了他一眼說：“公司章程有什麼地方規定，控股股東一次只能發言多少分鐘麼？”

程六朝說：“下班時間快到了，咱們公司從來都不提倡強制性加班。再說，發言言簡意賅、尊重別人的時間是種美德。”

“我儘量吧，”邵帥沒好氣地說，“說話也是增進感情的一種溝通，你們非要我言簡意賅，溝通得少了，咱們之間怎麼建立感情啊？咱們是一個團隊嘛對不對，得有團結協作精神。想要有團隊精神，首先各個個體之間得有感情對不對？”

聽了這話，曲南休都被氣樂了。

像邵帥這種人，他有感情嗎？誰願意跟他建立感情？難道想跟小四一樣，投入全部感情，然後被他像垃圾桶一樣一腳踹開麼？

另有股東不耐煩了：“邵先生，請直入正題吧。”

“ok，”邵帥總算開始說正事，“我相信在座各位最關心的，就是公