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恩，差不多了，叫池田導演來看看吧。”

“你早該叫他來看第一集的小樣了，這傢伙是出了名的修改狂，我上次接他片子的時候，修改的時間比剪輯的時間還要長。”櫻井抱怨道。

“不是小樣，是成片。”

“成片？13集？”

“恩。”

“……”

幾分鐘後，池田大作端著一大壺茶來到了機房。

池田導演的苛刻是眾所周知的，無論是對演員還是剪輯師，他對每一個細節都有很高的要求，儘管這些細節真的無關緊要，不過按他的話說，這是態度。

這次後期製作部的安排讓他很不滿，自己對《秀逗小護士》報以很高的期望，但是這部電視劇的剪輯工作竟然分給了一個新人！

按理說不論是什麼樣的工作崗位，都會有新鮮血液的加入，都會不時的摻進來幾個新人，一般來說混上幾個月也就成熟手了。但是像剪輯師這種型別的工作，技術、經驗、藝術感都是必不可少的，新人需要漫長的摸索與實踐才能達到一定的水平，通常這個歷程少則半年，多則數年。

為了防止影片質量的下降，TBS的每位新人都會有一個“師傅”，頭幾部作品都是要師徒協作完成的，這樣不僅能保證影片質量的穩定，還可以使新人快速提高。

池田雖然很不爽《秀逗小護士》交給新人來剪輯這件事，不過他還是勉強接受了，他知道每一個出色的剪輯師都要從新人做起，新人雖然在經驗上有所不足，不過好在聽話，不會像老油條一樣耍大牌或者瞎對付什麼的。

不過這次的新人卻讓他很不滿，這傢伙聲稱兩天就完成了13集的剪輯任務，這麼高的效率就是熟手也很難做到，這簡直就是對本大導演**裸的挑釁。

但不管怎麼樣，人家說剪好了，自己總不能不去審一下吧？因此池田灌了滿滿的一壺茶，做好了持久戰的準備，打算好好羞辱一下這個囂張的新人。

0015　上司的思維

（）池田把茶壺重重地放在桌子上。

歐陽諾自然看出了他心中的芥蒂，但人家畢竟還沒看成片，有些懷疑也是理所應當的。

他只是恭恭敬敬地取出了一個杯子，為池田斟好了茶。

“別客氣了，放片子吧。”池田接過茶杯，輕輕抿了一口。

歐陽諾也不多說，老老實實地開始從第一集播放，由於影片現在還是“裸片”，並沒有加上片頭片尾，所以畫面是直接從第一集正劇開始的。

“停！”剛放了5秒鐘，池田就找出了茬子，“第一個鏡頭太短了，拉長一些。”

“好。”歐陽諾心知這裡根本就沒有問題，不過還是決定給池田些面子，導演畢竟總是想精益求精的。

“再長一些。”池田頗有滋味地品著茶。

這廝他媽的是不是成心的！

算了，誰讓人家是導演呢，尊重導演的意願吧。

“這個鏡頭換個素材，換成1號機位的近景。”

“可是分鏡頭指令碼中標明這裡是特寫啊？”

“咱們誰是導演？”

“……”

“這裡用黑屏轉場，不要楞切。”

“這裡增加一些場景的雜音。”

“去掉這個音效讓我聽聽……恩，還是加上吧。”

半個小時過去了，但第一集的稽核卻還卡在影片的5分鐘處。

池田暗笑：臭小子，讓你知道知道本大導演的厲害。

“微調一下鏡頭，把人臉弄大點……再大點……再小點……不對，還得再大點。”池田指著鏡頭中的女主角，來來回回地改變著決定。

歐陽諾終於忍無可忍，把滑鼠一扔，靠在了椅子上：“調你妹啊調。”

“你什麼意思？”池田瞪大眼睛眼看歐陽諾，以前也不是沒有剪輯師和自己鬧過意見，不過像這廝這麼囂張的，還是第一個。

“你是不是耍我呢？”歐陽諾憤然說道。

池田狠狠地拍了一下桌子：“怎麼叫耍你呢？這是對藝術的堅持，明明是你剪輯的水平太差，我好心提點你，你還有意見了？”

然而他心中所想卻是和嘴上說的背道而馳：老子就是耍你，你能怎樣？

歐陽諾起身把椅子一推，輕輕拍了拍池田的肩膀：“大導演，你自己玩吧，我伺候不起。”隨後便吹著口哨走出了機房。

“這是什麼態度！這傢伙是誰招聘進來的？”池田也是真怒了，他還沒見