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第4部分(第4/4 頁)

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沒有才幹,而是他們不能集中精力全力以赴地去做適當的工作,大好的時光被浪費在東西南北各個方向上,而他們自己竟從未覺察到這一問題。如果把他們心中的那些雜念的旁枝一一剪掉,使生命裡的所有養料都集中到一個方面,那麼他們將來一定會驚訝——自己的事業樹上竟然能夠結出那麼美麗、豐碩的果實。 。。

淪為窮忙族的N個原因之:跟著一個笨老闆

在一個公司裡,老闆是組織的核心。如果一個團隊的戰鬥力差,鬆散而無效率,那隻能說這個老闆不夠優秀。

作為一個公司的領導層和決策層,老闆是企業的龍頭老大、公司的掌門人。他能夠確立組織的宗旨和方向,並要創造並保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。他也是企業的發展決策的制訂者,因此他的任何意志和思想甚至一句話都將會決定企業的命運。他必須具備相應的領導能力,比如決策能力、指揮能力、協調能力、談判能力等等。電視劇《士兵突擊》中有一句話“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。管理一個企業就如在戰場上指揮作戰一樣,好的將領、正確的指揮可以所向披靡、戰無不勝。而差的領導和錯誤的決策則會將整個部隊送到敵人的槍口下,割斷整個企業的命脈。

老闆的作用就是帶領屬下引導企業向一個好的方向發展,企業發展了才能給員工提供更好的發展空間。但如果你跟了一個笨老闆�

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