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官員在我父親底下受訓時，過得十分辛苦，所以他們現在都虎視眈眈等著把我推入火坑。”當然，重用自己人的情形在日本政府體系中並不算什麼新鮮事，有許多議會席次根本是“世襲制”，由第二、第三代子孫繼續擔任，但證據在在都顯示雅子是憑著本身優秀的能力進入外務省工作。她的父親不會試圖影響她的選擇，至少不會過分干涉，不過晚餐席間私下的建議和諮詢也是十分有用的。
來年4月，雅子開始了外務省的工作，並且很快就贏得認真工作的美譽。她的新暱稱是“女強人雅子”。她都在位於外務省7樓的擁擠辦公室裡用餐，通常和大部分新進官員一樣，吃著一般上班族從餐廳買來的咖哩飯——德仁的最愛之一。有一天，雅子晚上九點回到家，她的母親驚訝地說：“今天怎麼那麼早！”
一開始，她受派到名稱奇怪的第二國際組織部，該部門負責處理日本與國際組織之間的關係，例如由30個富有國家組成、彼此承諾進行自由貿易和發展的經濟合作發展組織（ＯＥＣＤ），雅子的工作就包含與經濟合作發展組織的環境事務委員會進行協調溝通。當時尚未簽訂京都議定書，日本被各國視為國際汙染的元兇。據說雅子表現極為出色，她流利的語言能力在日本十分罕見，也因此佔了很大的優勢，在同事間也十分受歡迎。偶爾，她會和家人一同出門，然後順道帶點冰淇淋回辦公室犒賞正揮汗如雨的加班的同事，因為即使是炎熱的夏日夜晚，辦公室的冷氣依舊在傍晚六點自動關閉。這種交流互動正是日本職場上的潤滑劑。 。。
第四章 明日之星（12）
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