第67部分(第2/4 頁)

什麼，讓我打掃廁所，當保潔大媽？我惱火了：“抱歉，我是來當助理的，什麼時候助理的工作是當阿姨的？”

“助理也管清潔打掃呀，只不過目前公司業務越來越忙，那些助理沒空打掃，索性專人專管。”人事經理好似有點底氣：“合同書上也寫著，完成領導指派的工作。其中當然也包括清潔工作，而且維持辦公室整潔，也是公司形象的大事。”

說完就看著我，而我也看著他，一時還沒回過神。

好吧，整理一下。就是說，如果想要留下，就當清潔阿姨；要麼自己提出辭職走人。。。如果告到勞動局，我好象也沒有贏的可能。好似有過逼人自己退，讓這女職員去打掃廁所的。有個當財務的大肚婆拒絕了，理由是廁所環境不利於胎兒發育，還勝訴了。可其他人都沒有贏，畢竟她們肚子裡沒有孩子，也只有透過輿論來譴責這種公司太惡毒。

早就準備好接招，結果一來就給了一個大招，當保潔阿姨。。。真想不幹，可房貸怎麼辦，過年的錢怎麼辦，過完年樂樂的學費怎麼辦？

我一咬牙，做人就是要對自己狠一點：“好，沒問題，說吧，對於清潔和打掃有什麼要求。”

人事經理流露出隱藏不住的失望，大約沒想到我會答應留下。想了想後回答：“沒什麼要求，保持清潔就可以。”

“那麼經理！”我腦子飛快地轉著，既然想出這種招來，後面的事情一定還會等著我，說什麼也要防患於未然，不要到時說我連廁所都打掃不好來辭退我：“一天要掃幾遍廁所，如果有人亂扔垃圾是不是也算在我頭上。”

人事經理翻了翻眼：“就是打掃衛生，怎麼有那麼多的問題？”

“這要說清楚的。”我已經感覺到了山雨欲來風滿樓的味道了，一定還有什麼陰招：“萬一有人亂扔東西，我好不容易收拾好，回頭一看，又垃圾滿地了，到時我還沒來得及收拾，就說我不好，我怎麼辦？”

“我們公司員工的素質都挺高的，不會這樣的。”人事經理當然明白，我也不是傻子，感覺不出是誰針對我。

還素質挺高的，哪怕員工素質挺高，這個公主未必高。我辯論著：“我們公司員工的素質當然都挺高的，百密一疏，但難免會有一二個混進來的。萬一我運氣不好，正好碰到那麼一個，那麼每天我就算忙死，公司還是象垃圾桶一樣。”

人事經理有點橫眉豎目了：“那就去打掃，不要找理由。難道你不想幹了？”

“誰說我不想幹，我還想在這個公司長久幹下去，幹到退休呢！”我索性也賴上了：“而且這不是找理由，而是發生我應該怎麼辦！如果經理你現在都沒辦法給我一個答案，那麼到時我真碰到了，是不是將某些人的沒素質算在我頭上？”

“你是不是有被害妄想症？”人事經理說話到底有水平，不會隨意說別人有病，轉著彎罵人：“誰會天天扔垃圾跟你過不去？”

看到我用網路圖片“我就這樣看著你”的表情看著他，人事經理深吸了口氣，好似壓住了火氣：“好吧，只要你有證據，證明垃圾是這個人扔的，就不會說是你的問題，這樣行了吧？”

我拿起手機，開啟錄音，對著人事經理：“麻煩對著這個再說一遍，別到時抵賴。”

“是不是我還要寫下來，大拇指按上紅手印？”人事經理惱火了。

我立即點頭：“好的，好的呀。那麼麻煩寫一張給我，否則到時說話不算數，說根本就沒說過，那麼人家扔垃圾，我就不是背黑鍋了嗎？”

“懶得理你！”人事經理猛地站了起來往外走。

“站住！”我火大了，也站了起來：“既然你不能向我保證，那麼很簡單，我就去錢總那裡說，看錢總怎麼說的。”

人事經理一下就軟了，但還是硬著頭皮：“那麼小的事情也找錢總，虧你說得出口，有本事你去找呀，看錢總理你不！”

“好，我這就去。”我瞪著眼珠子，也豁出去了：“反正何總現在也在，多一個給我評理的也要。”

說歸這樣說，但我沒出去，拿著垃圾當大事的去說，錢中梁心情好的話，會當笑話聽。但目前是在辦公場所，不能太過隨心所欲。而人事經理站在門口，也沒出去，他也不敢出去，萬一我真去找了，他這個經理怎麼去解釋這件事？

“你~”人事經理差點噎住，半天才手指點著我：“說你什麼好。。。好吧，我說，只要你有證據，證明垃圾是這個人扔的，就不會說是你的問題，不是因為你工作沒做好，這樣行了吧？”