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目錄

第　一　章平凡與平庸首先是一種心態

做一個平凡的人還是平庸的人工作對你意味著什麼做個工作狂還是懶散族做一名洗馬桶最優秀的人［測一測］：平凡的心態和平庸的心態對照表

第　二　章不拒絕平凡 但永遠鄙視平庸對工作負責就是對自己負責要做就做得更好，否則就不做全力以赴追求完美懶惰、拖延的結果是平庸今天工作不努力明天努力找工作［測一測］：你敬業嗎？

第　三　章平凡是工作崗位 平庸是工作態度熱情是工作的最大動力對工作熱情的人永遠不會失業珍惜目前的工作機會“微軟人”的標準熱情做事，平靜做人［測一測］：看看你的職業稱職度

第　四　章有效進行自我管理不讓平凡變成平庸不為老闆工作而為自己工作想成為珍珠先正視自己是一粒沙子多一盎司定律用創新思維啟用你自己［測一測］：你需要新增思維防腐劑嗎？

第　五　章平凡者改進工作 平庸者逃避問題是你解決了問題？　還是你成了問題的一部分100個困難和101個方法合理的要求是鍛鍊，不合理的是磨練每天進步一點點［測一測］：平凡者與平庸者的信念對照表

第　六　章用心做平凡的事 把平凡做成偉大偉大來自平凡把小事做細，把細事做透耐心地做好每一個平凡的細節無路可走的人總是那些不下工夫找路的人認真只能把事做對，用心才能把事做好［測一測］：改善工作情商

第　七　章平凡的個人 優秀的團隊平凡者以平常心待人，平庸者以小人心處世團隊精神決定職場生存甘當馬前卒，為上司分憂解難善於照顧公司和團隊的大局［測一測］：你的團隊合作指數

第　八　章從平凡到優秀 從優秀到卓越藝術家和工匠積累平凡，就是積累卓越人生最怕繞遠你一生中推銷的唯一產品就是你自己測一測：你的加薪可能性有多少

第九章 政府詞典拒絕平庸 提高效能設先“治庸”庸醫害一人 庸官誤一方不求有功就是有過追求長遠之策，放棄急功近利把精細化管理引入政府管理附錄一：細節格言附錄二：汪中求《細節決定成敗》名言錄附錄三：每月行為自我檢視表

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汪中求：正·清·和

——《可以平凡，不能平庸》序汪中求我的領導朱新月希望我為同事劉興旺所著的《可以平凡，不能平庸》一書作序。平凡的我正為膏梁謀而忙得不可開交；但這個題目很有味道，於是便欣然提筆。

自然，我至今仍然是一個不甘平庸的庸人，再修煉30年，也不曉得能否脫離庸人之列。但我以為自己在“去庸”的路上，走得還可以，甚而有人說我有“特立獨行”之嫌，我不在意。記得林語堂先生說過：“餘觀世上面目可憎之人，皆無癖之人耳。”我是一直怕成為林夫子所說的“面目可憎之人”，便刻意做了點事情，甚至過於偏執，用時尚的詞叫“堅定”，倒也有了一丁點心得，一丁點自慰的文字，一丁點可以挺直胸脯的事情。不知道這“一丁點”算不算此書中的“不能平庸”之為。

事實上，“可以平凡”說易卻難，“不能平庸”說難也易。據說，文懷沙先生練書法，常常用“正、清、和”三個字，國學大師文老先生說，老子尚正，孔子尚清，釋迦尚和。我想應該是這麼回事，儘管現在對這三個字還不甚了了。前幾天，在《中外管理》雜誌社，楊佩霆老師說人生有三個階段：0…30歲是“只能如此”階段，30…60歲是“並非如此”階段，60…90歲才是“不過如此”階段。好在我尚未及“不過如此”階段，對“正、清、和”三字，還有時間慢慢去悟。

至少，我們可以認認真真去做人。比如巴金，本來可以像其他作家一樣，對自己在“文革”期間的行為保持沉默，但他卻堅持不懈地自責和懺悔，並透過《隨想錄》，將自己在“文革”中的所思所行毫無保留地作了披露，寫出了自己在“文革”中被殘酷批鬥時不得不說假話的經歷，其中有很多事情，如果他不說，別人是永遠不會知道的。這就是做人上毫不含糊的巴金。

至少我們可以認認真真地做事。比如於右任，雖有“草聖”之稱，但他自己的心得是：“中年學草，每日僅記一字，兩三年間，可以執筆。此非妄言，實合至理。”又比如魏源曾得到一冊古本《大學》，於是數日不出門，夜以繼日地讀，抄錄全篇又與今本相校相勘，待友人見他，幾同乞丐，蓬頭垢面。如此態度，一生定能成一些事。

又想起林