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知道了。”豆豆很洩氣地回答到。

“你以前讀書的時候幹勁十足，現在可不要洩氣哦。我看好你的。不要讓我失望。”小湯鼓勵到。聽小湯這麼說，自己有點兒騎虎難下的感覺。回頭想想，不就是幾個愛說噁心笑話的人嘛，至於嗎？抱著“與其被人噁心，不如噁心別人”的想法，豆豆決定認真地對待現在的生活，努力改變自己不開心的處境。也許，換一個角度，生活並不是想象中的那麼悲催。

49。一個人的審計外勤（1）

豆豆工作以來，感受得最多的就是“計劃不如變化”。合夥人與經理毫無徵兆地要到外勤來。週三到湖南省分行，週五就要去湖北省分行開審計啟動會議。根據這樣的進度安排，大家要提前一週轉戰湖北省分行。原本四周的審計外勤，忽然間就縮短成了三週。本來張馳有道的工作安排，突然變得緊張起來。領導們覺得與其在一個外勤浪費時間等資料，不如先開始另一個外勤工作，然後邊做邊等湖南省分行的資料。

對於原本需要豆豆帶隊的支行檢查，由於客戶已將資料送上來了，也從現場審計改成了送審。既然效果一樣，那能省的時間就省點兒吧。豆豆為此也鬆了一口氣。

週三的上午，專案經理Cathy帶著高大的專案合夥人Calvin一起來到了審計現場。他們是公司著名的黃金搭檔――CC組合。他們專門負責與金融行業相關的審計專案。據說Cathy從剛進公司的時候開始，就是在Calvin手下幹活，一直做到高階經理。兩個人的合作相當有默契。

Calvin在公司除了身高在公司數一數二之外，還有他那港式普通話。由於具有濃厚的港式風味，只有會說廣東話的人才能聽得懂他說的普通話。如果CC組合的專案裡出現棘手的問題，只要有Calvin出現，管理層們都會鴉雀無聲，安靜冷靜地聽審計小組彙報工作。這並不是由於Calvin的個人魅力，是由於老總們都聽不懂他在說什麼。而這些問題，隨後會變成無數的電話詢問，落回到專案外勤負責人頭上。就這點兒而言，Calvin的普通話對於緩和開會現場緊張的氣氛還是相當有幫助的。

Cathy不但普通話說得標準，人也長得漂亮，屬於典型的氣質美女。她在專業知識方面有很深的造詣，工作效率也是奇高無比。注意細節又很會打扮的她是公司的活招牌。為公司拉來了不少業務，也創造了不少的價值。

大領導們駕到，大家都低下頭認真地幹活，絲毫不敢鬆懈。能離開會議室的，都會盡量離開會議室去客戶那兒查資料，問問題。即使領導們平日裡都是掛著笑容，但大家還是本能的能避就避。外勤負責人是怎麼都避不開的，只能坐在辦公室裡獨撐大局。豆豆找不到離開的藉口，只好留下來增加點兒人氣。領導們坐下來，現場氣氛突然變得很僵硬，感覺連呼吸都變得需要小心起來。這種緊張的氣氛一直持續到小貝回來會議室之前。

沒過多久，小貝與客戶一起將堆積如山的信貸檔案用小推車運到了會議室。然後，他們再將已經看完的資料堆上小車送回去。小貝看到Cathy過來了，很自然地與她攀談起來。當然他也不忘和Calvin打個招呼，Calvin和小貝的關係，看上去也挺不錯的。小貝很會說話，將這兩個大領導哄得很開心。有時候讓人覺得他有些沒大沒小。連領導的玩笑都敢開。偶爾還和他們講一講公司高層的花邊新聞。會議室裡，高才森雖然是外勤的主管，但就與領導的交流與互動而言，卻被小貝給比了下去。平時挺有幽默感的高才森，不知怎的，今天卻變得嚴肅認真、不苟言笑了。也許大家面對領導的時候，都習慣性地帶上一張面具吧。

Cathy突然間發現，這審計外勤裡好象只有豆豆一個是女的。驚奇地問到：“高才森，我們審計小組裡怎麼只有豆豆一個女的？”　豆豆聽完，以哀怨的眼神看著Cathy。Cathy只好抱歉地笑了笑。

高才森回答到：“是呀，就豆豆一個。”

“我預約人手的時候都沒留意到。我過幾天會再給你們增加一個人手，我儘量安排一個女的高階審計員。湖北分行需要審閱的貸款筆數會比這邊多很多。審計小組裡的高階審計員可能不夠。”Cathy說到。

“好的。客戶不是很配合工作，我們的進度也受到了影響。”高才森回答到。

客戶的會計主管小宮敲了會議室的門，通知Calvin和Cathy移步到行長辦公室詳談。在小宮的帶領下，兩位老大離開了會議室。會議室的氣氛頓時變得輕鬆起來。浮在上空