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雖然趙立知道這一次極有可能是員工的個人原因要離開，但是這個頭不能開。

在私下找到了那個員工之後，趙立這才看向了這個叫做佘天的員工。

一進來這佘天就衝著趙立舉了個躬。“趙總！對不起啊！這一次辭職是我父親那邊叫我過去頂他的職位！”

這傢伙滿臉的苦澀，看上去就好像是有人要逼他去做什麼似地。

“沒關係啊！那邊也是軍工集團，待遇應該也不錯，不過那邊可不像是咱們這邊可以這麼輕鬆了，部隊裡的研究製造機構肯定得是守規矩的。”

“哎！”

看著他那謹小慎微的模樣，趙立反倒是走到了他的身後，輕輕的拍了拍他的肩膀。“其實這沒什麼，跳操什麼的，這又不是什麼新鮮事，我當年不也是辭職辦了這一家公司嘛！”

這個時候趙立直接站在了他的身後。“其他的我就不做要求了，畢竟保密合同裡面已經說完了，我這邊呢，只是希望你能夠將手頭上的事情做完，畢竟你做了98％了，最後臨門一腳，我想你也不願意放棄吧！”

要知道他這可是算是最後的單獨完成這個專案了，要是真的能夠單獨的做完，肯定是有獎金的。

那佘天有些感動的看著趙立，他聽到趙立要找他的時候，其實他還是有些緊張的，至少對於他來說，想這這個人可能會直接開除自己。或者提一點比較苛刻的建議，他就有點害怕。可是沒想到的是，趙立居然沒有提這些。反倒是要他做完專案。

那個專案做完他能多拿接近兩萬塊呢！

到時候即便是將這個專案仍給別人，這都是一筆不菲的資金。

這樣子的新手大禮包簡直就是送人的最好的人情，拉攏其他員工最好的手段。

“好了！話不多說了，做完這個，記住遵守保密協議！”說完趙立就拿出了一份詳細的資料放在了她的面前。

這個資料就是關於那些相關保密的內容。

“嗯！”顯然這個時候趙立也算是仁至義盡了。

不過顯然這件事情也不是他想要的，畢竟自己的父親讓自己回去的，回去之後就可以完全到他的設計部門去，並且作為這個塞伯坦科技出去的人，他們可以輕易的將這個塞伯坦科技賣給這些公司的東西操作的熟練異常。這就是他們的公司需要的。

這個時候他過去那就是能夠得到最好的待遇。

這邊這個職員剛剛搞定，另外一邊那軍工裝備部的人就來了電話了，內容也很簡單，他們那邊確實是少人，而且這個佘天也是他們的子弟，沒有辦法，他們那邊確實是趕進度，並且承諾這樣的事情絕對不會再有了。

雖然這邊的解釋還是非常的合理的，但是趙立這邊並不想跟這些人鬧騰。

最後這幫人是請到了軍方那邊。以軍方的名義做了一個簡單的借調！

那意思也很明顯，我們不是在挖你的牆角，而是在借人度過特殊時期，不管怎麼看這個時候都是永久的借調了。這好歹也只是算是借調，　也就是說從名義上，這樣把這個人借調過去了。

這樣也就不存在什麼跳槽一說了。

當然。這個借調的時間是多久，這歌就值得商榷了。

那邊佘天很快就已經是接到了這個通知。

對於他們來說佘天不是辭職。而是被調走，這個直接從跳槽變成了支援其他的企業。這歌可是很不一樣的。

趙立這邊處理掉了這件事情之後，這才皺了皺眉頭。吳部長已經是來電話了。“小趙！事情倒是搞清楚了，不過我這一次也是要求他們好點辦了，那邊的老油條就用來這個藉口，我也把你的難處跟他們說了，他們也是很理解的，畢竟他們是國企有些東西跟們不一樣，所以他們也就這樣子弄了。”

就在這個時候，這個吳部長將這個決定告訴了趙立。“這個以後你們的員工，我們這些企業會全盤接受，這個時候不管是什麼樣的企業，反正都是國企接受就是了，所有的人的跳槽，全都是用借調的名義借調到所有的單位去，而且這些單位都是國企，並且都是跟你們有合作的單位，也就是說這員工不管怎麼走，也走不出你的這個範圍！到時候技術還是控制在你們的手上！”

減緩技術的蔓延，如果僅僅只是控制在一個可控的範圍內，只要能夠將其控制在國企中那也是相當的不錯的。

“可以！沒有問題，反正他們如果是想要這個員工培訓的話，你完全可以告訴他們，如果他們想要員工培訓，那我完全可以幫他們培訓！挖