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的朋友，他們公司的情況我是瞭解的。我要他們根據我們企業的實際情況和要求編寫一套符合我們公司實際情況職工培訓教材，是否可用，黃科長你是管理專業的研究生，自然由你負責把關。具體事務黃科長你和他們商談，只要不違反工作原則儘量給予方便為好。”這黃科長聽完，只是一味地點頭稱是。

晚上，陳思榮和林美華他們自然宴請黃宗雲科長。這黃宗雲原來也是大安公司特別引進的企管專業的研究生，人也算聰明，也曾在雜誌上發表多篇企業管理的論文。只是可能是書讀多了，人也變的木訥不善言語的，所以在大安公司的生產管理部門當了一年頭頭後，便被淘汰下來。被淘汰下來的黃宗雲自然是灰頭土臉，覺得無臉見人。還好鄧大明的舅舅因為工作需要，曾看過他的幾篇論文，認為他還是個有用的人才，便把他收留在自己的門下，並被任命為教育科科長，挽回了他的面子。黃宗雲雖然不善言語，但他心如明鏡，他自是從心中感激鄧大明的舅舅，把他視為自己的再生父母。

陳思榮和林美華早就從鄧大明口中知道這黃宗雲的許多情況，如今和他接觸後覺得這黃宗雲也是個通情達理的讀書人，自是從心中尊重他。陳思榮便把林美華成立公司的前前後後的事以及今後的打算如實告訴黃宗雲，黃宗雲受此信任自是心生感動。黃宗雲說：“這文化諮詢公司的運作情況，我也算是略知一二，我有幾個和我氣味相投的大學同學，也都是些只會理論研究不善實際工作的人，所以有幾個如今也只好淪為這類公司的簽約寫手。你們所要編的職工培訓教材，我可根據我們公司的實際需要先編出教材的章程及各章的內容綱要，由我那些當寫手的同學每人寫幾章，再由你們審定彙編成書。這職工培訓教材只要通俗易懂，講究實際，舉些發生在普通企業中發生的實際例子，再用些管理的理論加以說深講透，使職工既有實際例子的親切感，又有學習新鮮理論興趣，我想這樣教材就一定會是一種適用的教材。”

陳思榮聽了自是求之不得，心中自然十分高興，他說：“黃科長真是幫了我們大忙，我也曾拜讀過黃科長的大作，見解獨到，邏輯嚴謹，黃科長的學識真是令人敬佩。如今有你的真心幫助，這事一定能辦好。這林經理也是個性情中人，事成之後，這稿酬一定從優付給。”林美華接著說：“在我困難時能得貴人相助，看來我實在是個有福的人，黃科長如此恩情，我自當銘記於心。”

話說到這裡大家很有相見恨晚的感覺，鄧大明看這事已大體成為定局，在旁一味地和大家敬酒，氣氛很是融洽。

過了不久，這職工培訓教材便編印成書，大安鋼鐵公司的職工人手一冊。由於這教材是根據大安公司實際情況，也參考了美國西點軍校一些只要學員服從不要學員說條件的內容編寫的，而且內容也寫的淺出深入，通俗易懂，所以不但領導看了非常滿意，職工讀了也覺得很有可讀性。林美華自是拿著書到各個企業推銷，各企業領導看是大安鋼鐵公司這樣大企業的職工培訓教材，又翻閱了書中的部分要企業員工無條件服從企業整體利益的大量內容，自是十分高興，便也紛紛訂購。林美華的公司自是不斷增版擴印，由於是內部發行的讀本，不必購買出版書號，又少了許許多多費用，林美華的公司自然是實實在在地賺到了第一桶好金。

自此以後，林美華在陳思榮的指導下，苦心經營，公司的業務越做越大。林美華自己也漸漸地結識了許許多多出版行業中的精明朋友，在這些朋友的幫助下，林美華的公司和許多出版社聯合出了許許多多書。同時也不間斷打一些出版法律不完善的擦邊球，偷偷透過地下的渠道，出了許多偽書和豔*彩的各類小說。雖然有幾次經人舉報，有關管理部門派人下來緝查，公司險遇不幸。但還好林美華自有幾個用身體寫作的女寫手，這些女寫手不但在寫作上敢寫敢說，在實際的生活中更是非常了得，這些緝查人員遇到她們，自然如雪人遇到了太陽，瞬間便融成一灘雪水，使公司渡過一次次難關。隨著公司經營規模的不斷擴大，資金積累的雄厚，林美華的公司便開始金盆洗手，正正規規地經營起這文化教育諮詢的事業來。林美華的公司越辦越紅火，二年後公司也初具規模，成為當地一家很為出名的公司。

黃景青自郭智清坐牢後，人們在清算郭智青的同時，也就一併清算黃景青。雖然對黃景青的清算是一種無形的，隱隱隱約約的，但這種清算使黃景青在單位中的威信全無。人們公開對她冷言諷語，到了年底，自然水到渠成地把她從公司的中層領導崗位上淘汰下來。被淘汰下來的黃景清無心在工程機器公司再呆下去，看