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權見義勇為的英雄行為，號召廣大幹部向劉少權學習，並決定獎勵壹萬元錢給劉少權以資鼓勵。受了表彰的劉少權出院後，對陸一清和李明時自然是言聽計從，越發地主動配合。在陸一清和李明時的精心設計排程下，雷勝利和林美華終於輕而易舉地以二仟陸佰萬元中標買了蘭天公司。

雷勝利和林美華買下了蘭天公司後，陸一清和李明時又透過市政府爭取到改制國有企業的固定職工提前五年退休的優惠政策。蘭天公司是冶煉的熱加工行業，工人原來都屬特殊工種，都可以提前五年退休，如今再提前五年就可退休，男職工只要達五十歲，女職工只要到四十歲就可退休。蘭天公司和所有國有企業一樣屬人員老化企業，所以按這優惠政策蘭天公司原有職工有近一半可以辦理提前退休，這就大地減輕了雷勝利和林美華他們在安置原有職工的成本和壓力。與此同時蘭天公司原來所屬的集團公司用拍賣蘭天公司的錢按國有企業改制的相關政策，對蘭天公司的職工以一年工齡補償給1300元人民幣的辦法買斷他們的工齡，置換他們的國有企業的固定職工身份，徹底甩掉集團領導的袍袱。

為了幫助雷勝利和林美華買後的蘭天公司能儘快地正常生產，也為了創造出國有企業拍賣的成功例子，陸一清和李明時在蘭天公司資產移交中給雷勝利和林美華無私的幫助。一個生存了三十多年的老國有企業，其真實的資產和財務報表中體現的資產是有許多道不清說不明的地方。比如這蘭天公司現在生產使用的的幾千個鑄造用的舊沙箱，按財務制度規定是屬低值易耗品，賬面上早已沒有它的蹤影，所以這些資產在資產移交的檔案中是無法明確規定的，陸一清和李明時根據幫助購買企業儘快恢復生產的精神，他們就採用產權閣置的方法，明確這些沙箱先讓雷勝利和林美華他們無償使用，單就舊沙箱這一項就為雷勝利和林美華他們創造出幾佰萬元的效益。如此這般，雷勝利和林美華在陸一清和李明時的幫助下在資產移交中又創造了快速致富的先進先例。

雷勝利是個有高學歷又經多年商海歷煉的民營企業的精英，他知道蘭天公司要發展，這工人們的安定是一個重要的因素，他對留下的工人以寬容為懷親自多方安撫，不但和他們簽定了為期三年的合同，保證保持他們原有的低下收入，而且還把原來班中提供的免費劣質茶水改為綠豆湯。工人們原來是把雷勝利看成可惡的資本家，漸漸地覺得這資本家原來也很通情達理的，而且比起原來國有企業的那些動不動就以下崗相威脅的可惡領導好了很多，工人們也漸漸地安心從事生產；對那些有技術的退休工人，雷勝利更是親自一個個找他們談話，希望他們能留下繼續工作，這些原來被看作集團袍袱的工人，如今自己不但還能被廢物利用，多了一份工資，而且還被雷老闆稱作技術能人，自然是很感激雷老闆知遇之恩，個個猶如被打了興奮劑一般，不但努力生產，而且還盡心盡職。對工程技術人員，雷勝利更是採用寬鬆的激勵機制，在這種機制下出現了重償之下必有勇夫的可喜局面，工程技術人員個個象獵狗一樣活躍在生產現場，鑑控著每一個生產環節，產品的廢品率很快趨向零。由於蘭天公司原來的銷售網路已形成，產品的銷售渠道暢通，生產上又出現欣欣向榮的景象，二個月後便出現扭虧為盈的局面。書包　網　。　想看書來