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的少數！林美華的心漸漸地平靜下來了。是的，她需要的不是痛苦的等待，她需要的是主動的出擊，勇敢地去追求自己所需要的東西。不管這種追求是否成功，但這是她一定要實行的。因為她知道這種在生活中主動出擊追求的人是絕對的少數，這就使她有可能獲得成功！　電子書　分享網站

第四章 求發展獻情

就在林美華準備主動出擊去追求所需要的東西時，一個機會卻悄悄地來到了林美華的身邊。

公司勞動人事處的處長吳文化這一天心情很是不好。社群的共建委員會需要借調公司的一名工作人員到共建委工作半年，主要的工作是幫助建立社群共建企事業單位的共建資源建檔工作。這個社群的共建委員會是一個常務副市長的掛點單位，所以要人的電話是這副市長直接打來的，而且要求人員在二天內一定要到位。吳文化在機關裡找了好幾個人，也做了很多思想工作，但大家就是死活不肯去。吳文化只好到車間裡找車間主任，看看能否從車間的後勤人員中抽調一名人員來。

林美華遠遠看到吳文化一個人朝自己的方向走來，心裡就做好了準備。當吳文化走到自己的車床邊時，林美華主動問：“你好啊，吳處長，今天怎麼有時間到我們車間來？”吳文化仔細地看著林美華，他實在想不起自己在那裡認識了這個年輕的女子，但他還是很有風度地“啊”了一下。林美華又說，什麼，你不認識我？我是你從技校招收來的林美華。吳文化雖然已到快退休年齡，但能被年輕漂亮的女人記著總是件令人感到愉快的事。吳文化說，記得記得，你怎麼開這麼大的車床？林美華滿臉委屈地說，那有什麼辦法？你又不肯幫我，你看這麼大的工件搬上車床就累死我了，我命苦啊。這時吳文化才真的記起林美華，五年前他到技校招工時，技校校長還特別推薦林美華是個很優秀的學生，並建議能把她安排到合適發揮她能力的工作崗位上。在和林美華暫短的閒聊中，吳文化感覺林美華的那種對自己渴求幫助的眼光。在這種眼光中吳文化自然也體會到自己的一種強大的威力，這種威力立即使吳文化的心情好了起來。是的，這是一個寄希望於自己的女孩，這是一個值得自己去幫助的女孩，而這對他吳文化來講並不是一件很難的事。吳文化問林美華，如果借調你到共建委抄抄寫寫半年你願意去嗎？林美華說，那我一定要好好地謝謝你吳處長了。吳文化走時並沒有答應林美華什麼，但他對林美華說，今後有事可以直接來找他。

當天晚上林美華給吳文化送去二條好煙和二瓶好酒，不久林美華就被借調到社群共建委員會工作去了。

由於工程機器製造公司是這個社群*建單位中最大的企業，所以社群共建委員會的辦公地點自然是設在公司廠區中的一座平房內。林美華被借調到社群共建委員會工作後，雖然已說好時間只有半年，但林美華還是很珍惜這個機會的。因這裡的工作必竟比車間輕鬆自由，而且還不要整天穿髒兮兮的工作服，而這對於愛漂亮的林美華來說自然是很重要的。林美華雖然每天照樣和工人們準時上班下班，但由於林美華很懂得在漂亮上動心思，比如今天自己穿什麼衣服，配穿什麼鞋她都考慮的很周到，所以不要講和那些穿工裝的女工們比，就是和那些在機關處室工作的女同志們比，自然也是越顯出她的靚麗來。時間一久，公司中那些幹部們看著這個成天在上下班時穿著各色裙子飄來飄去的年輕女子，都會不自覺地相互問，這女孩原來是在哪個單位的？林美華自然感覺到這種關注，而她在這種關注中也本能地體會到自己作為一個為漂亮少婦的魅力。

林美華到共建委工作不久，她初中要好的同學黃景青大學畢業也回到公司工作。黃景青也是公司職工的子女，大學畢業後本可以在外面找到工作，但黃景青的父母千方百計找到公司領導，吵死吵活地要求安排女兒在公司多經處基建辦工作。因為黃景青父母認為，女兒讀的工民建專業，而且又只是大專文憑，在社會上找工作最多也只能在建築公司工作。而目前施工企業早已被包工頭們衝擊的大多都面臨倒閉，在福利上自然比不了自己的公司好。再說這工程機器製造公司是市裡掛號的大企業，他們又在這企業裡工作幾十年，上下左右自然都會有點關係。所以黃景青一進來就會有一種安全感和親切感，也有利於她今後的發展。

黃景青一回到公司工作，林美華自然高興萬分。林美華和黃景青從小一起長大，在讀初中時又是班上最要好的朋友，現在又在一個公司工作，用林美華的話說這是一種難得的緣分。所以她們自然很快地粘在一起，好得不能再好了。當然她們在一起還