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“鐵飯碗”一說，也就是一種普通的職業。我們經常會看到，他們可能這幾年在政府單位工作，可過了幾年，他們又在企業裡工作了，或許再過幾年，因需要的話，又會到政府單位工作，就連那些部長也是如此，碰到政府換屆，重新組閣時沒被新總理任用，那就選擇其他行業。他們為什麼能夠勝任在非公務員單位工作呢？主要原因是他們有本事，平時注重提升自己的能力，所以不管在哪裡都不怕找不到工作，這才有利於整個社會的發展。而反觀我國公務員隊伍中的有些人員，由於不注重學習提升，平時又只做很簡單的事，能力未與時俱進，若被淘汰出公務員隊伍而到其他企業謀職，很可能已經沒有勝任能力了，很可能會被社會無情地淘汰。
那麼，作為朝氣蓬勃的年輕人，你願意追求這樣的穩定嗎？你願意一生在這樣的平淡中度過嗎？人生就像一首歌，就像一部戲，有平淡有高潮有
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