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。不管是重新招人，還是跟其他部門借人，最好是能提早先決定好。至於聲源……咱們公司唱歌的那麼多，隨便找一個就行。”祖文說道。

第19章　專業跑龍套的

虛擬偶像的背後是一個團隊，方召實實在在感受到了這一點，因為，現在光靠他和祖文兩個人，整天累成狗也沒法有效推進製作進度。

招人？

大家對五十樓都避之不及，生怕摻合進裡面來。

而且，經費有限，招人恐怕是很難的，只能先找別的部門借人了。

形象初步確定之後，方召得趕緊找到聲源，再找製作發聲系統的技術工。

借技術工的話，是按工作時來算酬勞的，暫時不急，找到合適的聲源之後再去借人不遲。

祖文讓方召去借公司的歌手，其實公司也有專門的配音人員，但人畢竟少，而且早就有了任務，就算能請過來，酬勞也不低，因為裡面有不少都是給大牌們配過音的，未必看得起虛擬這邊的專案。與其去找他們，不如去借一個沒工作任務的歌手過來，底層的歌手要價實惠一些。就算是同一個公司的人，也得算明賬。

方召先去了新人歌手那邊，杜昂是自己直屬上司，方召要資源也是先找他。

杜昂今天從早上起床到現在，眼皮一直跳，總覺得會有什麼不好的事情發生，所以他把自己最近幾天的工作安排，已經完成的，正在進行的，還有待辦的，都擼了一遍。

新人歌手的安排，已經吩咐下去了，接手的經紀人提交的計劃他也看過，沒什麼大問題。

新人作曲那邊，也還好，沒毛病。

新人編曲……編曲已經全交給亞爾林那個妖人了，沒他事兒，不用管。

昨天的會議報告也寫了。

還有什麼？

好像，忘了個部門……

叮！

內部通訊提示。是他的助理。

“杜管，方召找你。”

臥槽！

杜昂覺得眼皮跳得更厲害了。

第一次，杜昂感覺見一個下屬比見上司還要緊張。

喝杯水�