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產業蓬勃發展。”

王振華說，“那好吧，我的意見是清江製藥廠以拍賣，承包經營，無償轉讓等形式把非主營業務和虧損性附屬企業儘快剝離。”

周安邦說，“我同意。要讓張仁本儘快到縣勞動局上任，要他儘快拿出一個虧損企業職工安置辦法來，初步意見是由政府和企業共同出資對下崗分流職工進行免費的職業技術培訓，就業指導，國企招工可以優先考慮下崗分流的職工。所有下崗職工在一定期限內應發放最低生活保障金，這筆錢由縣財政，企業，社保基金和社會捐助等多渠道籌集。一定要做好善後引導工作，避免出現大的亂子和發生群體性事件。”

第三十章（2）

王振華說，“好的，我同意你的意見。我們現在來談談清江紡織廠的問題，清江紡織廠曾經是一個大型企業，有幾千名工人，裝置也都是進口的，技術力量一流，紡出來的布料質量很好，只是以前一直強調出口創匯，忽視了國內市場這一塊，前一段歐美出口市場突然萎縮，遭遇寒流，紡織廠的產銷額就譁一下垮了下來。樹倒蝴猻，廠裡的銷售員，技術員，工人，管理人員都被一些私營小廠挖走了，清江縣各個鄉鎮一下子冒出了許多小紡織廠，和清江紡織廠搶飯吃。清江紡織廠以前主管業務的副廠長張萬春，還不到退休年齡就辦了個病退，現在同時在好幾家小紡織廠當顧問，入乾股，給人家提供管理諮詢，市場資訊和業務關係，坐地分紅，日子過得滋潤得很，他自已還在清江紡織廠領退休工資，享受福利待遇，可是卻幫著別人來打自已的廠。。。”周安邦聽到這裡，氣得用手敲了一下茶几，茶杯被震得哐啷作響，茶水灑到了茶几上。“吃裡扒外的內鬼！”可是他卻拿這樣的人沒辦法，因為他退休了規章制度就沒辦法再約束他了。王振華看了一眼周安邦又接著說，“紡織廠的廠長熊錦堂是個官迷，都已經六十二歲了，一身是病，處於半休養狀態，年齡早過線了，可是卻把住廠長的位置不肯鬆手，我以前曾幾次提出來讓熊錦堂退休，讓張萬春接手，其實張萬春管業務確是把好手，可是當時劉耀武就是不同意，張萬春也是因為這事一氣之下提前病退了。。。”王振華說的這個事情周安邦也聽到過一些零星的傳聞，說是熊錦堂每年都動用紡織廠的公款給縣裡的一些領導，主要是劉耀武送禮，以此來保住自已的權位，劉耀武倒臺後，熊錦堂一度也被調查過，之所以後來能全身而退，是因為市裡領導投鼠忌器，擔心形成窩案，讓清江縣一下子倒掉一大批幹部，弄得不好收場，只好睜隻眼閉隻眼，馬馬虎虎收場了。

周安邦對王振華說，“熊錦堂的事情不能再拖了，馬上讓他退休，這件事馬上就抓緊辦理，一個月內讓他回家。”王振華說，“這次就看你的魄力了，以前只要一說讓熊錦堂退休，我就別想安寧了，各種說情的電話響個不停，說情的人絡繹不絕，連吃飯睡覺都不得安穩。我算是服了。。。”周安邦說，“我也怕別人來說情，糾纏不清，所以這件事情要做到兩點，一是保密，悄悄進行，不讓不相干的人知道，二是快，突然襲擊，等他們醒悟過來時生米已煮成熟飯，成為既成事實了，說情也沒用了。”

王振華說，“那好吧，就按你說的辦吧。關於紡織廠的改造，盤活存量資產的問題，我考慮了很久，與其這樣半死不活的拖下去，不如壯士斷腕，把它出售給私企，這樣也許能讓紡織廠迅速興旺起來。有一個廣東商人願意出資收購紡織廠，然後投入資金進行技改，提高產品質量，壓縮成本，他在廣東省還有現成的出口渠道可以利用，以後紡織廠要爭取出口和內銷兩條腿走路。廠子雖然賣了，但是必竟還在我們清江縣，稅收還是上繳清江縣財政，還是僱用原來的工人，我想這樣也沒什麼不好的。”

周安邦說，“目前就沒有更好的辦法了嗎？只有賣廠了？”雖然紡織廠已是一個半死不活的企業了，但一想到要把它賣掉，從感情上來說還真有些不好接受。周安邦想了想又說，“即使是非賣不可的話，也要注意幾個原則性的問題，一、與收購方簽定協議，一定要確保原廠工人們的工作和各種合法權益，不得隨意辭退工人，剋扣工人工資，二、要由縣政府，經委，還有紡織廠工會派人組成聯合談判小組，共同與收購方談判收購事宜，避免出現暗箱操作，利益交換，賤賣國有資產的事情，三、我個人認為可以有兩種合作方式，一是整體收購，二是出資參股，可以是國有控股，也可以是收購方控股，這個都可以商量，國退民進這種方式也是符合中央企改精神的。”

王振華說，“好的，還有清江酒廠的問題，鄭傑他們提出了一個整改方案