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龔志誠知道周安邦不高興了，於是站起來說道，“周書記，王縣長和唐副縣長他們可能有什麼事情纏住了，要不我再去打電話催一下吧。”說著就起身走了出去，周安邦低頭看檔案，好象沒聽見一樣。常委們見氣氛有些沉悶，也就結束了寒喧和閒聊，都低下頭去看檔案。

不一會兒龔志誠就一溜小跑，氣喘吁吁的回來了，“周書記，我剛才打電話問了，王縣長說他們今天要開縣長辦公會，這個安排是早就定好的，不好更改，還說希望以後開常委會最好提前通知，也好有個安排，免得都撞在一起了。”周安邦的臉上有些掛不住，好象烏雲籠罩的天空，越來越陰沉了。這個王振華，不是擺明和自已唱對臺戲嗎？我們黨的政治原則是什麼？你王振華近三十年的黨齡會不知道？黨領導一切！黨委和政府理論上是平行的，但你政府也要在黨的統一領導之下，難道你的縣長辦公會規格比縣常委會還高，還重要？這分明是和我這個新書記分庭抗禮嘛。我新官上任，卻連個常委會都開不起來，還要看你眼色行事，那我以後還怎麼幹？

龔志誠見周安邦默不作聲，象是要發作的樣子，有些遲疑地說，“周書記，要不我再去打個電話催一催。”常委們已在竊竊私語了，會議室裡好象一剎那間飛進了無數只小蜜蜂一樣，一片嗡嗡聲。

周安邦果斷的揮了一下手說，“不必了，龔主任，你先坐下吧，今天我們開常委會，應到十一人，實到九人，我們常委會議事採取少數服從多數的原則，因此即使有兩人缺席我們一樣可以做出會議決議，不等了，開會吧，會後再把會議精神向缺席的同志傳達一下。”會議室裡一下子又變得安靜了，常委們都望著周安邦，看這位新任書記有什麼新舉措，準備怎樣燒起新官上任的第一把火。

周安邦以前一直給人以溫和謙遜的印象，甚至有些懦弱，但懦弱其實並不是周安邦真實的性格，他只是在隱忍不發，等待時機。周安邦心中有著宏偉的抱負、遠大的理想和滿腔的熱情，就象是滾燙熾熱的岩漿在冰冷平靜的地表下翻湧激盪，試圖尋找到宣洩的出口要噴薄而出一樣。現在機會來臨了，自已成了清江縣的一把手，可以按照自已的意願甩開膀子，大刀闊斧的幹一番事業了，從現在開始，要展現出自已堅定頑強，剛毅果決的一面，不能辜負了上級領導對自已的期望，也不能讓人小瞧了自已。如果說自已以前四平八穩，甘於平庸是因為遭人壓制和排擠，不得已而韜光養晦，更多的是出於一種政治策略和智慧的話，那麼現在如果還是一味的懦弱猶疑，優柔寡斷那自已就成了扶不起來的劉阿斗了，將會惹人恥笑。

肖青松一直默不作聲，冷眼旁觀。肖青松以前與周安邦是很好的朋友，他甚至給了周安邦很多幫助和關照，可是隨著周安邦職務的不斷升遷，兩人的關係卻逐漸疏遠，冷淡了，尤其是在周安邦升任縣委副書記和肖青松平起平坐後，兩個人的關係就更加微妙了，一山難容二虎，肖青松已在心裡把周安邦當成了競爭對手，甚至是政敵。今天看到王振華向周安邦發起挑釁，給他拆臺，他心裡有一種隔岸觀火的快意。肖青松在心裡暗忖，周安邦今天著急忙慌的召開常委會是想幹什麼呢？一朝天子一朝臣，難道他是想動幹部？應該不會吧，動幹部之前最起碼要有一個考核過程，組織部要拿方案，同時還要和各方溝通協調，平衡妥協，這是一個複雜而艱鉅的過程，不可能說動就動的。那麼是想研究經濟工作？做出相關的決策？也不可能，如果是這樣的話起碼事先要有一個調研考察的過程，充分熟悉和了解情況後才能對症下藥，拿出一套全新的計劃和方案來。　電子書　分享網站

第十三章（2）

清江縣這麼多年以來一直是這樣，每當一個新的書記或縣長上任後，總是會另起爐灶搞出一套全新的經濟發展計劃和方案，以示與眾不同和高人一等。肖青松覺得按常理來判斷周安邦應該既不可能動幹部也不可能做經濟發展決策，當然也不排除周安邦莽撞行事，不按常理出牌的可能性，因為他畢竟沒有當過一把手，沒有統領全域性的經驗。如果真是那樣的話就會鬧笑話了，搞不好就會騎虎難下，形成僵局。肖青松等著看周安邦接下來怎麼表現。

周安邦清了一下嗓子說，“今天這個會議的議題是討論加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，結合劉耀武的問題，分析清江縣黨風廉政建設和反*工作形勢，研究部署下一階段黨風廉政建設和反*工作。黨風廉政建設和反*工作是一個十分重要和緊迫的問題，關係到我們清江縣的穩定繁榮和發展，近來有一股不好的風氣，請客送禮之風盛行，互相攀比講排場，追求奢侈享樂