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第5部分(第3/4 頁)

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(A) = 你年度的總收入底薪+獎金+福利+其他收入。例如:你每個月的底薪是¥3000,一年領13個月;績效獎金達標一年可以領到¥12500;福利很粗略地說大約是你的底薪的15%。所以 (A) = (¥3000 × 13)+ ¥12500 +(¥3000 × 12 × 15%) = ¥56900

(注:如果你現在正在換工作、找工作,不確定你的底薪將會是多少,可以暫時先放上你的期望值。)

我的全年度的總收入(A) =(月薪_________ × _____月) + 全年獎金___________

+ 福利_________ + 其他收入(如果有)___________

= ¥_____________________

2。 你一年的工作日:(B) = ( 每週工作日數 × 每年有52周 )-(年度法定假日天數)-(你的年度休假日數)。例如:你的 (B) =(5 × 52)-(10)-(12)= 238天

我一年的工作日(B) =(每週工作日數______ × 52周)- 年度法定假日天數_____

- 你的年度休假日數_______

= _________________天

3。 每天工作小時數:(C) 一般來說是8個小時。

我每天工作小時數 (C)= ________個小時

4。 因此,你每小時的效率產出價值

= ( 你全年度的總收入 × 3 ) / ( 你一年的工作日 × 每天工作小時數 )

= '(A)× 3' / '(B) × (C)'

依照之前的例子中的數值,

你每小時的效率產出價值 = ( ¥56900 × 3) / (¥ 238 × 8 )= ¥90

現在,請算出你的:

我每小時的效率產出價值 = ( 我全年度的總收入¥_________________ × 3) /

( 我一年的工作日_____ × 每天工作小時數___ )

= ¥_____________________

可以再註明,通常來說你最有效率、產出最多的每天1/3的時間段是:

我的“高效產出時間段”通常是每天的 _________點鐘到_________點鐘

從以上的例子中你會知道,如果一個人每個月的底薪是¥3000,那麼假設他在工作效率產出比較高的時間段發呆,什麼都不做,就等於每小時從他的口袋流失了¥90!如果你的底薪是¥6000,就是每小時大約¥180了,依此類推。下次,當你在做白日夢的時候,要提醒自己,你口袋裡的錢,正在一兩塊錢一兩塊錢地快速流失呢!

曾經有人表示:“那好!我每個小時發發呆偷偷懶也可以領到這麼多錢,我何必那麼努力!”很不幸的,這種自以為“聰明”的人,目前在我們的身邊還真不少。其實這是一種非常危險的想法!因為我們工作的目的,不只是為別人,也是為了自己可以獲得心靈的自我認可與成就感、滿足感,以及個人收入的不斷增值,讓你與你所愛的人,能夠繼續有更好的生活品質,還有將來你退休的時候金錢無憂,可以自由地去做你想要做的事情。

此外,現代的社會已經和從前不一樣了,是不會讓你“停滯”的,所謂“逆水行舟,不進則退”,你不是在進步,就是在退步,因為大家都在競爭,你一旦想偷懶不努力了,就會被別人追趕過去,短期內還看不出來,時間一旦久了,就會很明顯地看出你比別人落後了。後果是,公司、單位看你越來越不行(在偷懶等著領工資),可能很快就用更便宜更上進的新人把你替換掉!同時因為自己偷懶沒學到什麼、沒什麼長進,如果你被辭退,之後要再去找工作也不容易了。所以偷懶不努力,短期似乎“有賺”,長期來說是“大賠”,尤其在現代高速競爭之下這是相當危險的心態!

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高效元素1:激情動力(10)

在我身邊的許多朋友當中,這個“每小時的效率產出價值”差距很大,有些剛工作沒多久的新人,年收入在2萬~5萬元之間,每小時價值大約是40~90元;而一些

事業有成的成功高效冠軍們,許多

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