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個頻道的骨幹，更是忙到一天只上一次廁所的地步，常常在電腦前，盯著白花花的熒屏一整天，一刻也不敢放鬆。長年累月；沒有雙休日，沒有節假日，天天晚上不到12點回不了家，還常常因為突發事件而半夜或者凌晨起來，生物鐘完全被打亂了，睡眠嚴重不足。自從他離開大學；就幾乎再也沒有進行過任何體育鍛煉了；旅遊更是想都不敢想。該君的體型已經迅速地變成臃腫而難看的“鴨梨型”；情緒也變得非常煩躁；常常因為一些小事和同事大發雷霆。 由於該君工作出色；兩年後被提拔為部門主管；但和任命書一起到達的；還有醫院的入院證明書和老婆的離婚書。 第57條 千萬不要對企業心術不正 “奶媽抱孩子，都是人家的”。不合理又合理，可你要是動了歪心思，連孩子都抱不成了。即使你把孩子抱成自己的，他長大後也會跑掉的。 現代企業制度中一個重要特點就是企業所有權和經營權分離，由此誕生了一些職業經理人，即那些擁有專業管理、經營能力並以此為職業的人。他們是企業的管家、大夫、救火隊員和領頭雁�
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