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的喊了一聲：“老闆好！”

然後鐵小虎就提意見了，“報告老闆，舊空調壞了，好熱啊！什麼時候買新空調啊！”

靠！

李澤在心中暗罵一聲，怪不得這裡沒開空調，原來是空調壞了！

這是前任老闆給自己挖的坑啊！

別以為李澤身負系統就有無限金錢，其實李澤現在的資金，只剩下了50萬。

50萬對於一個普通老百姓來說，倒是可觀，但李澤可不是在街上賣燒烤的個體戶，李澤可是搞遊戲的。

對於燒錢的遊戲行業，50萬算根毛啊！

再看看站在自己面前，嘴上沒毛辦事不牢的鐵小虎。

這個只在興華電腦學校混了三個月的學徒，就是自己的主力程式猿了。

想到這裡，李澤不禁悲從中來，不可斷絕。

也不知道這個十六歲的程式猿，到底有幾斤幾兩？希望他是一個少年天才吧。

李澤的心中剛冒出這個念頭，接下來的一幕便令他瞪大了眼睛。

在鐵小虎的頭頂上，竟然出現了四個圖示，而圖示之後的還跟著數字。

四個圖示的樣子，分別是電腦、書本、畫板和小號。

這……這不就是程式設計、編劇、畫面和作曲嗎？

聰明的李澤，幾乎是第一時間就明白了。

這一定是系統的功效，可以讓自己看出員工的能力值。

“哈哈！”

李澤莫名其妙的大笑，倒是讓鐵小虎丈二和尚摸不著頭腦。

信心極速的膨脹！

現在的李澤突然有了信心，有了這種外掛，一切皆有可能好吧！

但李澤的笑容沒有持續太久，因為慘啊！

這鐵小虎的能力值，實在是太慘了！

程式設計能力8，編劇能力5，畫面和作曲都是1。

雖然不清楚各項能力值的上限是多少，但考慮到鐵小虎的履歷，目測上限絕對不可能是10。

很顯然，鐵小虎同志跟少年天才一詞，絲毫沾不上邊。

暫時將空調的事糊弄過去，李澤又走到一邊，檢視起了畢木雄的能力值。

李澤對畢木雄的能力值，也沒什麼太大的期待，畢竟能在這家垃圾公司混的，估計水平也就那樣了。

結果一看畢木雄的能力值，李澤傻眼了。

程式設計1，編劇30，畫面112　，作曲11。

哇靠！

李澤驚訝不已，沒想到看起來混吃等死的老頭畢木雄，竟然是畫面能力高達112的作畫大觸！

注意到李澤在觀察自己，畢木雄推了推他的眼鏡，換了一個姿勢繼續看報。

第2章　突破下限的遊戲

畢木雄，6歲開始學作畫，到現在畫齡已經超過50年了。水印廣告測試　水印廣告測試

他並不是天才，但50年如一日的作畫，令畢木雄的作畫功底非常深厚。

在畢木雄年輕的時候，他也加入過大型的遊戲公司，參與制作過一些當年的熱門遊戲。

可以說，區區一家領域公司，能請到畢木雄這樣的五十年老畫師，是高攀了。

但必須承認的是，現在的畢木雄，畫風已經過時了。

而且起碼過時了二十年！

長年的堅持，讓畢木雄的畫功非常精湛，卻又讓他的風格陷入了僵化之中。

畢木雄擅長的寫實系畫風，和現在流行的萌系或者唯美派畫風，相差甚遠。

年齡偏大又固執的畢木雄，慢慢的被業界所淘汰，也就是正常的了。

如果不是因為畫風落伍，那即使是退休返聘，也是輪不到領域的。

畢木雄有沒有過時，李澤並不清楚。

對於李澤來說，看到自己的公司裡，居然有單項數值超過100的作畫大觸。

絕對的意外之喜好吧！

被新來的老闆一直盯著，畢木雄心裡有些發毛，又悻悻的轉了一個身，躲開了李澤的視線。

暫時關閉員工腦袋上的能力值顯示，信心加速上漲的李澤，想到了一個新的可能性。

剛才系統開羅君說過，員工的能力分為程式設計、編劇、畫面和作曲四大項，而遊戲作品則分為趣味性、獨創性、畫面、作曲和漏洞五大項。

既然自己現在擁有檢視員工屬性的能力，那麼自己是不是也可以檢視遊戲作品的屬性呢？

想到這裡，李澤立馬返回了