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李學之說：“張書記，請你再仔細看看材料，我是對這次縣委在任免調配幹部時出現的不合理、違反組織原則等情況的彙報材料，我不想跟你爭權也沒有任何跟你爭權的想法，我只是不想我所在的縣委班子犯任人唯親而不是任人唯賢的錯誤！黃縣有那麼多德才兼備的好黨員幹部，怎麼就不入組織部門的法眼呢？現在很多兄弟縣市提撥任免幹部都是搞公開選拔，為的就是提高組織透明度，體現我們黨組織公開、公正、公平，提撥的領導幹部要論貢獻、論人品、論作風、論政績、論水平、論口碑、論群眾基礎。別的不說，一再把王連山這樣的人提到人事局長職務，這符不符合組織程式、符不符合組織原則？這樣要冷了多少黨員幹部的心，要多傷害人民群眾的感情啊！”

張雲生反駁道：“李縣長的意思讓陳遠青、隋建設當了人事局長就符合組織程式、組織原則，才不會傷老百姓的感情不冷了黨員幹部的心咯？你就這樣肯定？”

李學之說：“要證實很簡單，就搞個公開的選拔嘛，是騾子是馬拉出來溜溜就知道了。”

張雲生說：“那公開選拔就可以定，那還要組織部門做什麼？還要黨委做什麼？這公開選拔到底又合不合程式？又合不合組織原則？又合不合法規呢？這都是沒有定論的嘛！既然組織部經過了考察，縣委常委會又舉手表決了的，我認為就是符合組織程式、符合組織原則，也就合法！你李縣長有意見可以保留嘛。”

李學之懇切地說：“張書記，我今天來就是要跟你開誠公佈地談談，我本人跟你沒有任何恩怨，有矛盾有誤會也是工作上的。現在黃縣形勢一片大好，正是我們縣委領導著全縣人民大幹快乾的好時機，正是黃縣脫貧至富的好契機。我們應該求大同、除小異，齊心協力、顧全大局，努力把黃縣各項建設指標搞上去！真正搞實事搞正事的，就是我們縣委任命下去的各級幹部，是他們親力親為地與人民群眾建設黃縣的。需要好的領頭人啊。張書記，你一直是在基層工作的老黨

員幹部了，應該知道俗話說得好，村看村，戶看戶，群眾看幹部，關鍵還在黨支部。只要我們黨的各級支部真正地發揮了戰鬥堡壘作用，帶領群眾從根本實際出發，緊跟市場經濟形勢，就一定能夠把黃縣搞上去。這領頭人非常重要啊。。。。。。”

張雲生手一揮說：“用不著李縣長跟我講農村工作怎麼搞！我就是農村幹部。我沒你運氣好讀過大學，初中都沒畢業，要說口才我是萬萬跟你比不得，可有一條我始終堅持，那就是一切聽組織的，不管我今天是縣委書記也好，還是當初普通幹部也好，我只相信組織，服從組織。我想你這有大學文憑的知識分子，不會不明白這簡單的道理吧？現在我就已縣委書記的身份命令你：停止一切無謂的舉動，服從縣委的決議，搞好你自己的本職工作！至於你是不是還要違抗組織決議，搞自由主義，那就隨便你了！”說著把彙報材料甩在李學之面前，一副不可一世的傲慢神態。

李學之被他的組織論給弄得啼笑皆非：好一個相信組織服從組織，象張雲生這樣凌駕於黨和組織的人居然口口聲聲叫別人相信他的組織，從而來相信組織服從組織，簡直是狂妄以極無知以極！

李學之把彙報材料整理好放進手提包，轉身出了辦公室，不願意跟這樣的人再多說話。

張雲生見李學之根本不吃他那一套，不禁怒氣沖天，順手抓起李學之喝了的茶杯狠狠摔在了地上！

（本文純屬虛構，請勿對號入座）

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正文　第一四三章

（起點更新時間：2005…5…12　6：39：00 本章字數：6303）

張雲生一支菸接一支菸抽著，他沒想到新班子才搭起不到一月，就與李學之發生瞭如此重大的分歧，他並是在乎事情的大小，而是氣憤李學之絲毫不把他這縣委書記放在眼裡！

易立宏匆匆走進辦公室，說：“老張，李學之到我辦公室請假，說是有急事去市委幾天，我問是什麼急事，他說你知道。我琢磨著有點不對勁，到底怎麼了？”他見張雲生鐵青著臉抽悶煙，心裡大概也明白老張發脾氣的原因，又說：“老張，是不是跟李學之有爭執啊？”

張雲生悶哼了一聲說：“老易，何止是爭執，已經翻臉了。那小子不滿幹部人事安排，說我這書記違反原則違反紀律，要去市委告我的狀，還寫了一份不下十頁的文字材料！”