第59部分(第2/4 頁)

進哥帶來幾個富豪模樣的人對鄭學聲稱將到老家開設夜總會和賭檔，要求鄭學全力幫忙，答應給鄭學一定比例的乾股，鄭學滿口應承。

鄭學醒悟自己染上了毒癮，但是此時無可遏制的毒癮、放縱的生活以及進哥虛構的美好世界已經令他完全沒有了什麼理智。進哥利用女色、金錢、享受等等人類的**，採取軟硬兼施、恩威並舉的手腕成功達到了對鄭學控制的目的。

*********

常成的心理很矛盾，他矛盾的過著日子，矛盾的為龍鑌傳遞著情報。而龍鑌繼續對常成施展攻心戰術，企圖透過文字語言瓦解常成的心理防線。

廖業已經覺察到了常成的一點心理變化，開始催促常成帶他回常氏企業進行實習，常常故意在他面前提到秋雅、雯麗、鄭學和龍鑌，甚至還提起過龍鑌的山城老鄉劉光華！

龍鑌自信薛總和錢老對他目前尷尬而且危險的身份不會坐視不理，他知道如今他對於長安計劃的重要性，長安計劃看似簡單的基本策略，其實真正實行起來步驟非常複雜，而且充滿不定的變數，其反饋修正的重任只能由他龍鑌來擔當。

龍鑌迫切希望可以透過薛總錢老他們用某個製造出來的炸彈去為國家除去鄭家那兩條蛀蟲，為社會除掉兩個貪官，為自己的命運少些來自官方的壓力，手段雖然卑鄙了點，但是為了生存安全他只得藉助一切可以藉助的力量。

********

局勢緩慢的演變著。

薛總對龍鑌主筆設計的集團人才自薦和評估方案很是滿意，龍鑌基於蓋洛普公司的用人理念結合利衡的實際，結合中下管理階層乃至生產一線人員的實際訴求，制定出來的這套方案具備很好的可操作性。

在集團刊物《利衡人》上錢老親自寫了令絕大部分苦盼出頭的底層員工欣喜的倡議文，在總部人事部和辦公室的共同號召下，利衡開始了在外人眼裡有史以來最大規模的人才運動！

師出有名，於是在錢老和金匡寧總裁的安排下，總部人事部開始進行小規模人事變動。當然這在焦嶸森眼裡不過就是錢老的老一套把戲，可對錢老而言，他坐鎮指揮這此行動必將會打亂現有勢力格局，重新整合高層人物在集團的派系力量，勢力格局必將產生一定變化，可高層人物卻又不得不認同支援這次行動，因為這次行動目前只是針對中下層管理人員，並沒有觸動到高層，高層完全沒有受到牽連。

錢老的理由很充分，透過開展民意測驗，加強生產質量管理，提高管理效率，重塑企業形象，保證能者得其位。其實誰都明白，錢老這是在打人事外圍戰，在聚攏人心，在向全體員工展示他錢正生的絕對權威！

******

“兵者以勢為先”，龍鑌和薛總堅持要進行大規模的宣傳造勢，力圖產生群體輿論效應，鯰魚效應的最終實質就是產生群情湧動，利衡員工絕大部分都是中國人，中國人有被宣傳灌輸的優良傳統，充分在員工中發動情緒誘導，必定可以達到所需的“勢”想想，整個利衡職員加起來好幾萬，那是一種多大的聲勢！

人是盲目的動物，天生就需要不停的新的精神刺激，天生就渴望得到群體的認同，天生就對危險懷有恐懼，天生就容易受到群體意識的同化，面對不同的路，人，會去選擇。

********

自美國總統布什得到了美國國會眾參兩院對伊拉克的動武授權後，焦嶸森就一直密切關注著世界各地的金融市場，他們這群金融鱷魚就等著情勢的演化，時機一到他們就會在全世界範圍內出手興風作浪。十月十六日，美國參議院又以93票對1票的絕對優勢透過了總額達3551億美元的2003年國防預算，十一月八日，聯合國安理會又一致透過了關於伊拉克問題的新決議，宣佈如果伊拉克再不執行決議，就被認為是對其銷燬武器承諾的“實質性違反”，將面臨“嚴重後果”。

焦嶸森長舒一口氣，這次又被那隱世高人算準了，薩達姆的命運已經註定，剩下的就是等待動手的最佳時機了。

焦嶸森不喜歡玩女人，他倒有點像個寡慾的清修者，他也特別喜歡喝茶。他現在依然在舊金山那憑海而建的豪宅平臺上，躺在安樂椅上小憩，默默思索有關利衡的情報。他覺得錢老精明，利用那些繼承者之間的矛盾轉移他們的視線，為自己爭取時間和機會得以整頓利衡集團。

現在他主導的這個遊戲才剛剛開始，**還沒到來，他決意繼續從精神上更猛烈地打擊錢老，徹底摧毀錢老的意志！

焦嶸森從來就不