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第二十一章　平凡的奢望

集團員工早已形成龍鑌是一個不拘一格唯才是舉的統帥的共識，但他們左思右想卻不能肯定為什麼龍鑌會把那個大學同學鐵哥們石偉石副主管降職到休閒中心旗下餐館當一個副經理，更難肯定的就是為什麼龍鑌要把那個據說是他未婚妻的黃秋雅小姐從生物工程公司辦公室副主任的職位上貶謫到餐館裡去當一個服務員！想來想去大家覺得只有這樣一個解釋合理，那就是黃小姐那天實在不應該降低自己的身份去做一個禮儀小姐，堂堂的主席總裁大學戀人怎麼能去伺候別人了？那還了得！而石偉就是那個教唆犯，龍主席這是在教訓他們！不過，龍主席也真的是做得出來，根本就不管他那個結拜兄弟那個大學戀人的感受，聽說他們的感情是最好的。

“嗨，你還別說，難道你不知道有一句話叫做伴君如伴虎嗎？”“就是，就是，龍主席這麼年輕就能做出這番成績，那沒有點超人的能力怎麼可能？大家都老老實實幹好自己的事，別撞到槍口上，要知道，惹火了他的沒一個好下場！這份工作難得啊，薪水這麼高，條件這麼好，聽說又要加薪水了。”

“業績好當然要加薪水啦，你不知道，我們這點錢算個屁，那些主管的薪水才叫高呢，年收入上百萬都不是稀奇事，幾十萬的遍地都是！”“你懂什麼，我們集團裡薪水最高的就是投資公司那幫人，相信不？上千萬的都有！”“我的老天，這麼高啊！要是我有機會去投資公司上班那我這輩子就心滿意足了”“哎，不知龍主席有沒有給自己發薪水？聽財務部的人講，龍主席也發，不過很少，據傳當時定薪水的時候龍主席說他用不了，拿著也沒用，也就是意思一下子。”“你不知道就別瞎搗蛋，我聽可靠訊息人士講，那些集團副總裁、下屬企業總裁看到龍主席給自己定這麼少都不敢接受給他們訂的薪水了，後來龍主席沒辦法，就只好把自己的薪水定得比他們高一點。”“切！你們都是在瞎猜，錢老先生把集團都交給他了，定多定少還不都是他自己的？”

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這類的流言蜚語在集團裡很是流行，龍鑌多次接到這樣的情況彙報了，林洋站在他面前，鼓起勇氣對他說道：“龍主席，您看這事情是不是由辦公室出面制止一下？”

林洋在利衡機械重工鍛鍊了四個月後又被龍鑌調了回來，重新安排她做了自己的秘書，月薪加升到一萬五，林洋再也不敢小看龍鑌，對龍鑌是真正服氣了，不過這種服氣倒令她變得謹小慎微起來，生恐自己有哪點考慮不周全。不過龍鑌卻再也沒有挑過她的毛病，而是非常大氣非常信任地交給她很大的權力，越這樣林洋越是害怕自己做得不好。這不，為了員工私底下議論龍鑌的這類事情她又出於顧全和維護龍鑌的聲譽形象而再次向他建議。

龍鑌低頭披閱著林洋送來的檔案，時不時圈點修改，或是打著大大的疑問號，這些疑問是該檔案負責擬訂者必須儘快準確解釋清楚的，不能超過兩天，這是龍鑌規定的辦事效率，誰出了紕漏誰負責。龍鑌合上資料夾，抬起頭，對著林洋微微一笑著說道：“有句話叫做‘防民之口甚於防川’，這是言論渠道，可以從中得知重要的基層資訊，不能堵，只能疏導，而且疏導還必須得法，不得法就會變成反作用，是不是，林秘書？”

林洋突地聯想起那句“堅持正確地新聞輿論導向”就似乎恍然大悟過來，看著龍鑌充滿魅力洋溢著霸氣的臉，不由自主的點著頭接了一句：“原來這就叫做堅持正確地輿論導向。”

龍鑌站起身子，舒展幾下手臂，走到窗前，看看天上變幻不定的流雲，深深出了一口氣，低沉的嗓音回答道：“員工們嘛，都有一張嘴，有嘴就要說話，說的話都是和身邊的事情有關，這些話就叫做輿論，輿論就是從事實中衍生出來的，大家對事實怎麼想就怎麼說，輿論不需要導向，輿論也沒有什麼正確不正確的，只有事實才有正確不正確的說法。林秘書，這就是國家政治管理和企業管理的區別所在。好了，你給我說說餐館的情況，聽說餐館生意很不好，處於虧本運營，投資幾百萬搞個餐館，怎麼會這樣？說說看，怎麼回事？”

林洋很怕說這件事，她暗暗吐了一下舌頭，定定心神說道：“是這樣的，員工們下班之後去休閒中心看電影、打球、看書、搞健身，大家休閒之後經常三三兩兩結伴去餐館撮一頓，因為餐館按照您的要求嚴格執行衛生廉價服務，比外面的要衛生，價格也優惠些，本來生意很不錯的，不過，不過自從大家知道石副主管，不，石副經理，還有