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就只能說明他太不瞭解錢老了！錢老是真正德高望重具有大智慧的長者，他之所以看中我選中我，不是因為別的，就因為兩個字——”

龍鑌一字一字清晰無比的道：“忠誠——！”

……

天花板上噴出的冷氣將那幾片鮮豔的紅綢帶正吹得不停飄舞，全場寂靜無聲，隱約可以聽見幾聲粗重的呼吸，還有遠遠的馬路上傳來的似有似無的汽車喇叭。畫像裡的錢老永恆不改的露出慈祥的微笑，永恆不改的看著這些人，那黝深的瞳孔裡似乎有不盡的寬容。

龍鑌說完這個開場白後就開始做集團生產經營情況報告，龍鑌完全脫稿演講，針對集團當前實際時不時穿插一些觀點，擺一些集團企業案例，他的話格外沉重，給在場的人心裡累上巨石，他向所有人傳遞著他的暗示，暗示他們自己決不是懵懂無知的幸運小子，暗示自己絕對有收攬大權的能力，暗示大家最好不要對他輕視，最好是選擇服從於他，暗示大家要清楚現在集團裡有焦思溦這個炸彈，暗示焦思溦最好不要輕舉妄動等等等等。

最後，龍鑌開始談起企業未來三年規劃草案。*

龍鑌知道，如今換了自己上臺執掌，董事局和企業管理高層中許多蟄伏的矛盾就必然在自己這個新官上任初期變得明顯甚至可能激化，基本上可以劃分為三個陣營，一個是肯定自己支援自己的陣營，一個就是處於觀望狀態的陣營，再一個就是對自己抱有敵意的陣營。利衡集團攤子太大，自己又毫無根基，如何應付這個場面就將成為對自己最嚴峻的考驗。

龍鑌用手微遮嘴唇，輕咳一聲，又說道：“一個企業的生命其實並不比一個人的生命牢靠多少，它的存在同樣如人類生命那麼脆弱，更準確的說它比一個個體的生命還要脆弱，小企業如此，大企業如此，就連那些巨型跨國集團也同樣如此。企業在競爭的夾縫中生存發展，需要團結，需要大家擰成一個整體，消除矛盾和誤解，齊心協力，共謀發展，這樣才會有良好的抵禦外來奉獻的能力。”

……龍鑌面色如常：“現在已經是一個新經濟時代，在這個時代裡，生產、分配、交換、消費都將並且已經發生前所未有的變化，隨著技術的進步，新市場不斷出現，企業之間的競爭將更加激烈化、無形化、國際化、多樣化，企業的生命週期呈現普遍縮短的趨勢。面對這種外部環境條件，我以為當務之急就是集團必須圍繞著形成核心競爭力，對產品形象、品牌形象、創新形象、人員形象還有財務形象進行重塑。”

……

龍鑌覺得自己該住嘴了，便友好的對大家笑了一下，道：“這算是我將來的施政方針吧，請多多包涵。”

龍鑌對大家微微鞠了一躬。

曾海長帶頭鼓起掌來，緊跟著就是利衡藥業公司總裁段平春和利衡建材、利衡電子、利衡機械重工，然後就是焦思溦和其他幾個董事並不熱烈的掌聲，最後那錢素雪也抬手拍了兩下，唯獨薛冰瑩沒有任何表現。

在接下來的推舉董事局主席過程中，薛冰瑩對這推舉冷嘲熱諷，誰都知道，這只是一個程式，一個形式，龍鑌一個人控制了這麼多股份，不是他做這個位置又是誰做？

於是龍鑌非常順利地坐上了象徵集團最高權力的這張座椅上，他也順理成章地成為了利衡集團總裁。至此，龍鑌終於正式把持了整個利衡集團，錢老的身後事就此閉幕，錢老得償所願。

當龍鑌坐在這個位子上再來看在座各位時，心態立時就有變化，這種變化微妙而又顯著，他從一個不為人知不名一文的命運逃亡者在短短一年時間裡成為一個手裡握著上萬員工的衣食飯碗、一舉一動都影響著他人命運前途的集集團董事局主席和總裁於一身的顯赫人物，從一個為一日三餐發愁的小大學生一躍成為一個掌控一百多億資產的鉅富，這種心態變化自然而又有些茫然——這是真的嗎？

在大會上焦思溦又宣佈她和另外幾名集團小股東達成了股份轉讓協議，擁有了集團百分之十六的股權，並將在大會之後正式簽署，還將舉辦慶功酒宴，邀請大家參加。

焦思溦將成為集團第二大股東，照理她將是集團董事局副主席，這頗有些出乎龍鑌意料，龍鑌沒想到那幾個小股東對自己這麼沒信心，而選擇了抽身離開集團。

焦思溦的行動十分迅速，當天下午就和那些小董事正式簽署了轉讓股權的協議，隨即舉行小型酒會，到場參加的有龍鑌、曾海長還有大部分集團管理高層人員。

焦思溦將自己打扮得高貴而又不失素雅，與在場眾人大方的交談著，充分展現她良好