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第4部分(第4/4 頁)

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信任,最大的原因就在於他對顧客撒謊,還有不守約等等,都是損害你的信譽的行為。我在這方面也有過很痛苦的經歷。為了讓顧客高興,無意識之中就說了謊話,然而,這些謊話會給以後帶來悲劇性的結果。

為了完成眼前的定額,不少業務員很容易就會做出辜負顧客的行為。不用說,這樣做的結果,就是失去了他們對你的信任。

以前,有一個來參加我的研習會的學生,他自己經營著一個公司,我曾經擔任過他們公司的業務指導,給全公司的業務員上過課。

那個公司的主要業務就是上門銷售初中生和高中生的教材。遺憾的是,有不少業務員抱有的態度竟然是:“能賣出去,就是我的勝利。以後和顧客有什麼糾紛,我可不管。”這也可以說是業務員的收入完全靠業務提成這種“佣金制”的弊害吧。

只要銷售額提高了,業務員就可以得到相應的報酬,也可以叫做獎金。以後哪怕和顧客之間有了什麼糾紛,業務員也不在意,因為大不了可以辭職不幹,反正該拿的錢也已經拿到手了。但是,作為公司來說就倒黴了,經常是公司的負責人跑到顧客那裡賠禮道歉,接受退回來的商品,最壞的情況甚至還被要求“到法院等評理的地方去解決”。

只要自己沒事兒就行了,只要當時沒事兒就行了,公司就是因為有這樣的業務員,才會那樣地亂折騰。到了最後,還什麼錢都沒有掙到,真是有百害而無一利。

那�

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