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像原測評那麼科學，如果你認真回答，結果與做全套問題也不會有很大的出入。

職業生涯專家霍蘭德將職業傾向分為六大類，分別是：

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第9節：職業生涯規劃（7）

■現實傾向。

■探索傾向。

■常規傾向。

■社會傾向。

■開拓傾向。

■藝術傾向。

這六種傾向共涉及414種職業。

小遊戲結果分析

首選島嶼　職業傾向　個性特點　適合從事的職業舉例

A島　藝術傾向　善自我表現、表達情感，富想象力，易衝動　藝術家、廣告人員、設計師、音樂教師、媒體工作人員

I島　探索傾向　好奇心強，重分析，好內省　教授、藥劑師、實驗員、科學報刊編輯、各類科研人員

C島　常規傾向　易順從，好穩定　財務人員、行政人員、電腦操作員、非技術操作工

R島　現實傾向　不重社交，重實際利益　技術工人、工程師、飛機機械師、駕駛員、建築工人

S島　社會傾向　善社交，易合作，責任感強　教育工作者、福利機構工作者、諮詢顧問、醫務人員、服務人員、人力資源工作者

E島　開拓傾向　好影響、支配他人，富冒險精神　銷售人員、律師、政治家、管理者、採購人員

霍蘭德職業傾向涉及400多種職業，是因為這一測評不僅關注你的首選傾向，還會根據你的前三種選擇（按順序排列如SAI，SIA，ASI，AIS，IAS，ISA）幫你挖掘更深層的職業傾向。例如，你前三種選擇的順序為RSE，這不僅代表你適合有現實傾向的職業，還說明你更適合諸如消防員、警察、理髮師、屠夫、勘探員、清潔工、娛樂場所服務員、廚師等工作。

職業勝任度測評方法和工具

職業勝任度測評通常包括：

■一般（通用）能力測評：測評各種工作一般都需要的能力，如溝通、計算、形狀知覺、運動協調等。

■特殊能力測評：測評工作中所要求的特殊能力，如想象力、創造力、記憶力、注意力集中等。

■成就總結。

■評價中心技術。

■績效評估。

●通用技能自我評估

以下清單是多數工作都需要的通用技能。請用〃√〃選出你所具備的通用技能，然後從中用〃☆〃標出你最擅長並喜歡從事的三個技能。

溝通能力　財務能力　搬運

通訊　審計　組織能力

編輯　預算　行政

主持　控制　分配任務

面試/採訪　成本會計　事務分類

傾聽　財務分析　制訂工作計劃

衝突處理　財務計劃　結果預測

調解　融資　結構調整

談判　理財　安排順序

演講　資料管理能力　計劃能力

建立客戶關係　資料分析　分析

寫作　質量評估　概括

講多種方言/外語　計算　制定規章制度

協調能力　資料收集　制定策略

事務分類/編排　資訊管理　總結

校正　測評　調查

跟進　研究　營銷//銷售能力

記錄　設定標準　廣告

製作報告　盤點　分析市場

計劃/安排時間　領導/管理能力　銷售管理

創意能力　審批　市場營銷

想點子　授權　定價

搭配　制定規章　市場推廣

視覺化　建立體系　客戶聯絡

對機會敏感　指揮　推銷

設計　策劃　提案

製圖　執行　服務能力

即興創作　教導　客戶關係

表現力　決策　處理投訴

革新　細節處理　解決問題

育人能力　人員管理　快速反應

。←蟲←工←橋書←吧←

第10節：職業生涯規劃（8）

表現評估　專案管理　服務周到

教練　任務管理　技術能力

顧問　激勵士氣　電腦知識和操作

人才開發　推動變革　系統設計

激勵