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就已經都發到了他們家的倉庫裡。

現在就等著那些店面全部裝修完畢，然後開始鋪貨了，這段時間大姐也一直在忙著招聘營業員，還有進行一些專業的培訓。

關於這一點，李逸帆可是非常的重視，對大姐是千叮嚀萬囑咐，想要在婦嬰市場這裡站穩腳跟，那麼這服務員的服務態度，就一定要跟上。

不光是服務態度要好，關鍵是要夠專業，要知道他理念裡的這種母嬰連鎖店，買的東西。可和現在市面上那種粗放式經營的孕嬰產品賣場不一樣。

現在在濱城的地界上有不少買孕嬰產品的小店。不過裡面的產品質量參差不齊。而且一些產品的公用，就是那些店主也講不明白。

而且這年頭，國內還真的很缺乏，對於運營方面產品的專業經營，和國外比起來，簡直就是天差地別。

就比如一個看似普通的奶瓶，光是在奶嘴上就有好多種說法，什麼樣的奶嘴。適合什麼樣的嬰兒，適合幾個月大的嬰兒等等，這些在國外，人家都劃分的很清楚。

可是在國內，就是那麼一個大號的奶瓶子，而且摸樣都幾乎是千篇一律，愛買不買，就這個！

這樣的經營場所，倒是在市場上佔到主流。

現在的人們還沒有發現這母嬰產品市場的價值，要是等到十年之後。各種專業的母嬰產品連鎖出現之後，這樣的知識。才會在商家賣力的推廣下而普及開來。

而現在李逸帆所打造的理念，就是樹立起他們李氏孕嬰連鎖的專業形象，要讓那些準爸爸，準媽媽們一進入到店裡，就能夠知道他們需要的是什麼樣的產品，從而對這個品牌產生信任感，並且對他們今後推出他們自己品牌的奶粉，贏得一部分的潛在消費者。

而大姐對於李逸強的經營裡面，雖然是似懂非懂，但是卻很是信服，為了這她還專門去濱城大學的商科裡去旁聽了幾堂課，最後還是透過李逸帆找的濱城理工大學的劉主任，聯絡了一位濱城理工大學商學院的教授，專門幫他們制定了一個運營管理方案。

而在招收店員的時候，李逸帆也專門叮囑大姐，去各種護士學校和衛校招收那些剛畢業的學生，這年頭醫院已經很難進了，每年衛校畢業的很多學生，都有一大把待業在家。

而這些學生可都是好苗子，她們一般都有一定的孕嬰護理基礎，所以如果要是能夠找到幾個用心的，有能力的，那麼就不妨加大力度培養，把她們培養成今後李氏孕嬰連鎖的業務精英。

而且對於這樣有潛力的人才，他們可一向是不吝惜工資的，這年頭在醫院的護士，一個月累死累活也不過才千把塊錢，可是他們李氏給出的基本工資就有一千，剩下的要看績效，全勤等考核，一個月基本算下來，可以拿到兩千以上，如果銷售做得好，甚至可以拿到三四千，這樣的工資水平，別說是那些衛校畢業的護士們瘋狂了，就是很多在醫院不得志的護士都動了轉行的心思。

而另外一點讓李逸帆感覺很得意的，就要數他們李氏孕嬰連鎖店裡面的商品了，從奶瓶，奶粉，到兒童衣物，兒童玩具，小推車等等，這些可都是他透過王騰聯絡的江浙一帶，專門做外國孕嬰產品進出口生意的廠商生產的，而且這些產品可都打上了他們李氏的標籤。

這些產品其實主要就是人家外國的訂單剩下的餘單，要麼就是人家外國人發過來圖紙，要國內的廠商按圖紙生產的時候，李逸帆要求這些廠商多生產出來的一部分產品，從質量和設計上來說，完全是和那些出口到國外的孕嬰產品一樣的產品。

這些產品無論是從外型上，還是質量上，可是和目前國內市場上所流行的那些個質量極差的地攤貨，完全不是一個檔次。

原本人家廠商，是根本不會李逸帆他們這數量寥寥的訂單，而且和國外的客商比起來，國內的客商一般在付款問題上還有著諸多的問題，所以這些原本專做出口生意的工廠，對於內銷根本一點興趣都沒有。

而李逸帆他們之所以能夠拿到貨，那就真得感謝，王騰的面子大了，他的四十大盜網站，現在在專門做進出口貿易的圈子裡，可是有著巨大的影響力，他王總一句話，那些廠商那個敢不給面子？

有了這樣高質量的貨源的保證，這下子李氏孕嬰連鎖店，可就一下子和街邊的那些地攤鋪子拉開了差距。

還有兩天李氏孕嬰連鎖店，就將同時在濱城正是的開業了，前前後後一共投入了二百多萬的品牌，即將在濱城亮相，看到這樣的一個企業。在自己的手裡誕生。李逸帆的心頭還是有一些激動的。