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飯局結束前，夏侯伯看了看滿桌子還沒吃完的菜，連聲責怪我，說我點多了。

看他這副神情，我趕緊說：“要不您打包帶回去吧。”

夏侯伯笑了笑：“這不好吧？”

“沒什麼不好，反正都是我們自己花錢買的，我們帶走天經地義。”說完我就出門喊服務員拿了幾個快餐盒過來。

出門後，我把一套華倫天奴皮具禮盒交到夏侯伯手上，微笑著跟他說，這是我個人的一點心意，如果我們專案中標了，公司還會有所感謝。

看著手裡的皮具，夏侯伯有些失落地“哦”了一聲，沒再表態。

計程車到了，我拉開車門，扶著夏侯伯進去後，又給了司機五十塊錢。看著一溜煙駛離的計程車，我心想，這位老先生看起來胃口不小。

第二十三章 選美佳麗戲份殺青（1）

大部分的人參加工作要麼是為了金錢，要麼是為了事業，而貂蟬似乎是例外，她到公司好像是來參加選美的一樣。自從進了園林公司，她的衣服是每日更新，而且這些衣服大多時尚靚麗、顯皮露肉。臉上雖說不是濃妝豔抹，但依然可以看出是經過了刻意的雕琢。

在這樣一個鄉土氣息濃郁的施工單位裡，尤其在那些一個個面如“黑旋風”李逵一般的男人堆裡，貂蟬的衣著扮相顯然與整體格調格格不入。

除去穿衣打扮，貂蟬的言語也輕浮無比。她最常說的一句話是：我們去做愛做的事情吧。

在一個團隊裡，如果每個人都全心全意地去工作，基本上就不會有任何問題。一旦團隊中有一個人吊兒郎當，那局面就會很危險，這種散漫的情緒將會像瘟疫一般迅速蔓延，逐漸把嚴肅的工作氛圍吞噬掉，久而久之，就形成了一種所謂的“公司文化”。

可能因為部門裡就只有兩位女孩，因此，梁紅玉跟貂蟬走得很近。在貂蟬的言傳身教之下，梁紅玉也漸漸地變得輕浮起來，兩人時常在市場部的辦公區開一些葷葷素素的玩笑，每每笑聲飛揚，滿室皆聞。搞得李大嘴等老男人沒事就愛往市場部瞎串。

她倆的這種行為讓我相當為難，貂蟬跟我有言在先，我不好干涉太多，而梁紅玉手中握著一個專案，靜等收穫。在工作上，她們倆都沒有太多的動力，除了做些零星的瑣事，整個一對混天黑。實在看不下去的時候，我也會偶爾點撥一下，但這樣輕描淡寫的比劃對她倆起不到絲毫作用，兩人依舊我行我素。有人說，一個女人等同於五百隻鴨子，在我看來，這兩人加在一起所製造的聲勢簡直堪比成千上萬只聚在一起開會的鴨子。

對她倆張揚的行為，宋頭領是看在眼裡，怒在心頭。

宋頭領曾兩次責問我是怎麼安排她們的工作的，為什麼她倆整日裡像跑馬放羊一般。面對宋頭領的質問，我亦無言以對。奶奶的，我能有什麼辦法呢？稻草人終歸是稻草人，只能警告那些膽小的麻雀罷了。

我有一種很不安的感覺，似乎宋頭領對集團把貂蟬調進園林公司這個人事安排極度不滿，這讓我陡然間想起了當初他對鄭旦的態度。在這兩次的談話中，宋頭領把市場部工作氛圍變質的責任幾乎全部安在了貂蟬的頭上，言語中流露出要讓她走人的想法。為了不至於讓貂蟬丟掉飯碗，我像個軍師一般給宋頭領獻出一條錦囊妙計。

“貂蟬是被集團安排進我們公司的，如果由我們公司出手將其炒掉，萬一不小心觸動到集團某些人的話，我們將會夾在當中做了回壞人。”我分析道。

宋頭領笑意盈盈地聽我獻計。

“所以，我覺得，不如您找一下高太尉，由集團出面把貂蟬再調出園林公司，就說我們園林公司暫時沒有適合她的職位。接下來，至於集團如何安排她，就跟我們沒有關係了。您覺得這個主意行不行？”

當然，這麼說也有我的私心。在我看來，下屬被炒走人一方面是下屬自身的問題，另一方面也說明了直管領導的無能。如果貂蟬是由於人事調動離開的，我心裡會坦然一些，面子上也過得去，這樣的結果對我、對貂蟬、對園林公司都是一個還算和諧圓滿的結局。

宋頭領想了想之後認可了這個方案。很快，高太尉就進了宋頭領的辦公室。兩人關門密談了半個鐘頭，等高太尉離去