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今天能得到集團的這麼多的獎勵，我感到喜悅與惶恐。喜悅的是，我感到在創世紀，只要一心一意地做好自己的工作，才華就不會被埋沒，功勞就不會被埋，對一個打工者來說，這是一種莫大的幸福。惶恐的是，我感覺自己做的工作並不多，只是做了自己應該做好的，而這樣就受到集團這麼多的獎勵，實在是有些愧不敢當。而且，集團現在給我的個人待遇已經不低了。”

這是實話。升任世紀暢想的副總經理之後，我的年薪上漲至二十萬元，且在有需要的時候可以提前支取。配了一輛全新的工作用車及一套120平方米全裝修的公寓宿舍。

集團各領導崗位的工資水平我瞭解過，一個副總的年薪十五萬元是正常的，而給我二十萬的偏高的年薪應該是考慮了我現在雖然是副職，但牽頭負責世紀暢想的全面工作吧。

第二十七章　美女來訪（3）

工作用車暫時還沒有提回來，因為我還不會開車，這段時間正準備找機會去駕校考個本回來。

公寓宿舍我沒要，一是雖然是應有的待遇，但那得由世紀暢想出錢租來。做為現在世紀暢想的全面工作的負責人，我要考慮公司的經營成本和費用問題。最關鍵的，是我不想離開自己現在的“窩兒”，那裡雖然小一點，但卻是我的家，住在那兒我感覺蹋實。

“在這裡，我有一個要求，希望集團董事會可以同意。那就是，世紀暢想之所以能夠完成“減負計劃”實現效益的突破，其中的每一位員工都付出了自己的努力和貢獻，這十五萬的獎勵我想作為雙薪發給公司的每一位員工，希望集團董事會考慮我的意見。”說完，我點頭示意，然後坐下來。

我知道就“減負計劃”，集團或公司一定會給我若干獎勵的，我早已經想好了，這些獎勵會拿出來和公司的所有員工一同分享。

站在員工的角度上，前一段時間忙的時候，雖然不停地加班，大家不但沒有什麼怨言，而是都在積極努力地工作，尤其是策劃創意部的同仁們。這些我看在眼裡記在心上，他們理應得到獎勵。

從公司中層的角度上來看，也許“減負計劃”損傷了他們的個人利益，將獎金拿出來與他們分享，正好可以使大家的心理得到一些平衡，畢竟我現在處在副總主持全面工作的位置時間並不長，雖然有董事長的賞識，但來自基層的團結和擁護更是我所需要的。

但沒想到獎金會這麼多，我大致算了一下，正好夠公司全體開一次雙薪，因此提出了這個要求。

應該說，當我的這個要求提出來之後，絕大多數的人都向我投來了驚異的目光，似乎對我的這個要求有些難以理解。也是的，白花花的銀子送給你你不要，而是分給了公司的即便是不給他們也不會有什麼意見的員工們，象怕被錢紮了手似的。同時，我也感覺到了他們眼中的欽佩之色，畢竟現在見錢不眼開的人實在是不多了。

只有葉董的神色如常，他頗具深意地看了我一眼，微微點點頭，然後左右看了看說道：“一凡既然提出這個要求，一定是有他的考慮的。我想，集團這次可以同意他的要求。只不過對他的這一做法，集團也並不提倡，功必賞過則罰是創世紀集團激勵機制的核心，有突出成績的人得到相應的獎勵是理所當然的，所以，下不為例吧。”

這次會議開過之後，我將15萬的獎勵分給了員工的這個訊息幾乎第一時間就被世紀暢想的員工們得知了，回饋回來的訊息是大家非常高興，工作熱情更加高漲。事實證明，從這以後，公司員工不但凝聚力再一次得到加強，大家之間更為團結，且向心力也大大增強，對我的擁戴已經達到甚至超越了對葉琳的擁戴。而且，這一決定直接影響了徐曼莉在對待藍箭公司業務這一事件的態度，這個以後再表。

是誰說的，當太順利的時候，恐怕就會有危機產生了。這本來是一句悲觀主義者的無聊預言，沒想到竟在我的身上發生了。正當我在事業上順風順水，一路高歌的時候，和葉琳的感情卻出現了危機。

11月24日，週五，上午十點。

我正在辦公室裡看中信出版社出版的、通用電器前任CEO傑克？韋爾奇的《贏》，梁山敲門進來，說有人找我，我看到韓冰虹笑吟吟地走了進來。

趕忙起身離座，我笑著繞過辦公桌，上前來迎接，“是哪陣香風把本市著名的美女記者韓小姐吹到我這兒來了呀？真是稀客，歡迎歡迎！”

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第二十七章　美女來訪（4）

“呵呵……任一凡，你變得好“貧”啊