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後，對我工作上的事一般不插言，她總是默默的照顧著我，當我心裡不好受的時候，她就會給我倒上一杯水，就輕輕的走開了，讓我安靜地在那裡沉思默想。她發現我有點猶豫了，她就對我說：“蘇明啊，你就只管好你份內的工作吧，水產品貿易那一塊是廠長親手抓的，你就別管那麼多了，再說了，人家現在不是搞的很好嗎？”我聽了小慧的話，想了想，笑著對她說：“好，夫人，我聽你的。”小慧也笑了：“哎，這次你總算是明白過來了。”

又過了幾個月，已是秋天了。醬油生產越來越困難，主要是缺乏資金購進原材料，我多次和田廠長做了彙報，他總是推這推那，似乎是一點也不關心醬油生產，工人們已有好幾個月沒發工資了，都向我提意見，我和他說了，他卻說：“誰不願幹誰就走人。”我只好和工人們解釋說田廠長正在想辦法。工人們也就無可奈何。

有一天，我無意當中聽水產組一名工人說，水產組的資金週轉不過來了，都在客戶的手裡，收不動了。我一聽，急了，連考慮都沒考慮，就找到田廠長，問：“水產組的資金是怎麼回事？”他一愣，生氣的反問我：“怎麼回事該你什麼事？”我說：“怎麼就不該我的事？現在全廠資金短缺的要命，你卻把這麼多資金放在外邊要不回來，難道你就沒覺得這是個大事嗎？”我接著說：“那好，你把前幾天從醬油回收的五萬元貨款給我們拿回來。”他一聽，一蹦老高：“你說什麼？誰是廠長？別忘了，我是，你沒資格這樣和我說話。”我也火了，大聲對他喊：“就你這樣的廠長，不夠格。”他倒得意了：“好好。我看看到底是誰夠格。”我被小慧她們幾個工人拉走了。就這樣，我和田廠長的矛盾激化了。

第二天早晨，一上班，田廠長就召集全廠人員開會，他在會上宣佈：“從今天起，蘇廠長負責糕點生產工作和安全衛生工作，其他工作由我親自抓。”就這樣，我的工作又被他隨意的調換了，我覺得他太不嚴肅了，但我沒和他爭辯，我知道，那也是沒有用的。我要向糧食局領導反映此事，我就不信縣局領導就這樣允許他翻手為雲，覆手為雨。

過了幾天，我找到人事科楊科長，把田廠長的一些做法和他彙報了一下，楊科長說：“你把你的意見和看法寫一下吧．一定要實事求是。”我說：“好的。”我回來後，就把我的一些想法和意見寫成文字，主要內容是：l、我認為田廠長太專橫，作風不民主，聽不進別人的意見；2、對職工不夠關心，艱苦崗位補貼一直不爭取不發放；3、挪用醬油生產資金搞水產品貿易，導致生產出現困難，職工已有好幾個月未發工資了；4、對水產品貿易監管不力，致使很多資金難以收回。我要求縣局領導過問此事，讓田廠長克服以上的問題，爭取改變糧油食品廠的現狀。我在信的末尾署上了我的名字。隔了一天，我把信送給了楊科長，他看了看，說：“我一定會把你的意見反映給局黨組的。”

我回到廠裡，等著縣局領導的處理意見。我想：不管怎麼說，我反映的問題是實事求是的，是為了工作，局裡不可能看著田廠長的缺點而不管吧？可是，我想錯了，等待我的卻是最嚴厲的報復。

過了大約一個星期左右，我看見田廠長一從縣城回來，就陰著臉，看誰也不順眼，動不動就發火，我想，大約是受了局領導的批評了吧？果然，第二天，他又召集全廠人員開會，他陰著臉說：“今天，我要說的是，欠發的幾個月的工資這兩天就發放。”有人高興的拍起了巴掌。他接著說：“我們廠裡有的人唯恐天下不亂，寫信告我，那好啊，我會候著。看你能有多大的能耐。”他說話的時候，兩眼盯著我，看那樣子，是想把我一口吞了。我迎著他的眼光，和他對視著，我看見他的眼角抽搐了一下，就把眼睛挪開了。然後，他就宣佈散會了。我想，我的意見還是起了作用的，把職工的工資發上，廠裡的人心穩定了，能夠確保廠裡的經營管理工作經常進行。所以，我也不在乎他對我的敵視。

此後的幾天裡，只要一開會，田廠長就會指桑罵槐，對我大加貶低。說什麼有的人想當官，想把他搞下來，自己好當廠長；還說什麼，有的人天生就愛告狀，就愛搞亂單位；他要大家一定要看清這種人的真相，不要上了這樣人的當。我知道他這是在罵我，可我又沒辦法和他理論，只好由他攻擊。而且，我發現他經常找一些骨幹談話，搞的神神秘秘的。

一天晚上，小慧對我說：“你沒聽說嗎？”我問：“聽說什麼？”她說：“人家要把你趕走呢。”我說：“誰要趕我走？”小慧說：“你真是個書呆子，還有誰，田廠長啊。你沒發現這些日子沒