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第16部分(第1/4 頁)

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【華圖名師點睛】 在領導對我們的意見不採納的情況下,我們首先要冷靜,要及時和領導溝通,找出領導不同意的原因,然後再調整思路,如果領導堅持自己的意見,而且在不違反原則的情況下我們應該服從領導。而且不要因此而心懷不滿,要以工作為重。而且要有光明的思想,要認為領導也是從大局出發思考問題,或許是我們思考的面窄,沒有從全域性出發思考問題。所以還要向領導多學習。

2。復旦漢語比賽留學生隊拿第一,你怎麼看?

【參考答案】 第一,這說明漢語在當今世界中的影響越來越大。人們已經開始覺察到漢語的重要性。

第二,復旦是一所中外著名的院校,留學生隊在比賽中拿第一,說明覆旦大學不但注意學生對專業技能和知識的學習,還要求學生時刻留意世界發展的趨勢,讓學生走在時代發展的前列。

第三,從復旦漢語比賽留學生隊拿第一這件事,我們可以看出,培養人才並不只是培養自然科學知識的人才,更需要培養的是擁有綜合能力的人才。這可以作為我們自身發展的一個好例子,為我們的自我升值指明瞭方向。

3。你組織一次高校獻血活動,怎麼提高效率?

【參考答案】 第一,聯絡好醫院,並安排好時間地點。

第二,向領導彙報醫院的情況,然後和學校的領導溝通學校場地的安排或者學生的接送。其中,如果獻血地點在學校,就需要學校安排場地,而如果獻血地點在醫院或者獻血中心,就要安排接送。

第三,協助學校做好廣泛的宣傳工作,透過牆報和校園電臺向學生宣傳這次活動,向他們介紹獻血活動的意義和重要性。

第四,與醫院、學校達成一致意見後,編寫工作安排表,以便各方隨時跟進工作的進度。同時,我還會經常向醫院和學校瞭解工作程序,以便於及時改變計劃、做出調整,更好的完成既定目標。

2008年3月4日上午廣東國稅面試題

1。單位有同志工作積極性不強,經常找藉口缺席,而且常常在公開場合發洩不滿的情緒,領導要你去處理這件事情,你怎麼辦?

【解析】 溝通協調類

【此題考核核心】 溝通協調能力

【答題主線】 帽子+原因+對策+表態

【參考答案】 領導讓我去處理這件事情是對我的信任,是鍛鍊我溝通協調能力的機會,我一定不辜負領導的期望,圓滿完成這項工作,我將會採取以下溝通方式:

第一,找出其工作積極性不強的原因,是因為其自身態度問題還是對工作的不滿。

第二,如果是對工作有意見,我會建議其找機會與領導商量討論。以便於其解決問題而不是以缺席解決問題。如果是其自身態度有問題,我會跟他解釋其做法會給部門工作和其他同事工作帶來的不便,給他介紹因此帶來的負面影響,希望其端正態度,以公務員的標準要求自己,在工作中創造好成績。

第三,對於其在公開場合發洩不滿情緒的問題,我會努力成為他傾訴的物件,時刻了解他的想法,幫其解決問題。在公開場合發洩,不但不能解決問題,更影響了工作環境,影響了國稅的形象,相信他能以一個公務員的身份出發,權衡利弊。

第四,時刻跟蹤該同志的情況,不定期向領導溝通交流發現的問題,不但要幫助該同志改正錯誤,還要防止類似問題的再次出現。

【華圖名師點睛】 對於這道題目,解答的時候要注意問題有兩個方面,一個是工作問題,一個是個人情緒問題。要分別解決,最後還要注意解決後的跟蹤情況,防止問題復發。

2。對於現在目前大學生欠費,學校採取扣除學分、拒發畢業證等手段去追繳,你怎麼看?

【解析】 社會現象類

【此題考核核心】 綜合分析能力

【答題主線】 承認+原因+對策

【參考答案】 這種現象確實在一些學校和學生身上存在,我們應該理性、全面的看待這種現象,我的看法有以下幾點:

第一,大學生欠費,首先要分清楚原因,是因為貧窮導致確實無錢交費抑或是有能力交費而故意不交。

第二,對貧窮的學生,如果採取扣學分,拒發畢業證等手段,只會造成其更難還清欠費的結果。雖然能力很重要,但在當今社會中,很多工作的招聘都看重學歷證明,如果拒發畢業證,只會讓學生更難就業,更難以獲得經濟收入,更難解決經濟問題,更難還

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